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Im Auftrag unseres Kunden, einem globalen Hersteller von Nutzfahrzeugen, insbesondere LKW und Busse, und führenden Anbieter im Bereich der Elektromobilität und autonomes Fahren für Nutzfahrzeuge, suchen wir ab sofort eine/n HR Spezialist (gn) Vergütung und Tariffragen in Stuttgart.
Was wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung in Abhängigkeit von Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Tariflohn und Branchenzuschläge
- 35 Wochenstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheitsprogramm (Beteiligung an Fitnessstudiomitgliedschaft, Businessbike)
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Tarifwesen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software
- Verhandlungsgeschick und sehr gutes Ausdrucksvermögen schriftliche wie mündlich
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Vergütung und Tarifverträge
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Feingefühl
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -systemen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Vergütung und Tarifangelegenheiten
- Analyse von Markttrends und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Gehälter
- Vorbereitung von Verhandlungen zu Vergütungsfragen und Budgetrahmen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der Vergütungsprozesse