HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d)
KV Sachsen
2024-05-03
Dresden
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d) HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inHR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d)KV SachsenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Dresdenab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Haustarifvertrag
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) einen HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d) für den Fachbereich Personal.
Ihre Aufgaben
eigenverantwortliche Umsetzung des Recruiting-Prozesses, inkl. Stellenausschreibung, Sichtung und Bewertung der Bewerbungen, sowie Durchführung von digitalen und persönlichen InterviewsEntwicklung nachhaltiger Strategien und Ideen im Bereich Personalgewinnung und -marketing
Personalbetreuung und operative Personaladministration (Unterstützung bei Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie selbstständige Zeugniserstellung und Urlaubsberechnung etc.)
Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
Ansprechpartner*in für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte sowie externer Partner
Personalbetreuung und operative Personaladministration (Unterstützung bei Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie selbstständige Zeugniserstellung und Urlaubsberechnung etc.)
Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
Ansprechpartner*in für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte sowie externer Partner
Ihr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation
Engagement für den Bereich Recruiting und administrative Arbeiten sowie die operative Umsetzung von Personalprozessen
Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil
sehr gute Kenntnisse in MS-Office
gute Kommunikationsfähigkeit
selbständige Arbeitsweise sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Engagement für den Bereich Recruiting und administrative Arbeiten sowie die operative Umsetzung von Personalprozessen
Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil
sehr gute Kenntnisse in MS-Office
gute Kommunikationsfähigkeit
selbständige Arbeitsweise sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Unsere Benefits
attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familienzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
mindestens 32 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
attraktive Inhousesportkurse
Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
Parkmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familienzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
mindestens 32 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
attraktive Inhousesportkurse
Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
Parkmöglichkeiten
Unser Angebot
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst als PDF-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: jobs-710@kvsachsen.rexx-systems.com
Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9229.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/.
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