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Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Mandanten in Dresden in Vollzeit.
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- Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen
- Sie führen Gehaltsabrechnungen über SAP-HR sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch
- eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement z.B. Verwaltungswirt, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. einschlägige Berufsausbildung
- idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Arbeitserfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sie sind mit den Regelungen des Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht vertraut (VBL)
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen
- Sie führen Gehaltsabrechnungen über SAP-HR sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch
- eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement z.B. Verwaltungswirt, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. einschlägige Berufsausbildung
- idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Arbeitserfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sie sind mit den Regelungen des Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht vertraut (VBL)
- Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
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