locations
Hannover
HR People & Product Lead - Consulting for Business
time type
Vollzeit
Vollzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
J2025535
J2025535
Aufgaben
- Als People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.
- Entlang des Employe-Lifecycles steuerst du bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie HR-Entwicklungsprozesse wie beispielsweise die strategische Personalplanung oder den People-Plan.
- Du arbeitest mit den Führungskräften zusammen, um Personallösungen bereit zu stellen, die Innovationskraft zu fördern, das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Du stehst ihnen als strategische:r Partner:in und Berater:in bei der Bewältigung zentraler Personalherausforderungen, der Steuerung von Transformationsprozessen und der Förderung unserer Unternehmenskultur zur Seite.
- In enger Zusammenarbeit mit dem People & Organization (P&O) Führungsteam stellst du sicher, dass Prozesse und Lösungen den steigenden Businessanforderungen entsprechen und erfolgreich implementiert werden.
- In mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen arbeitest du konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen sowie das On- und Offboarding. Zudem führst du Feedback- und Personalgespräche durch und schaffst Transparenz zur Performance.
- Um ein effektives, kompetentes und leistungsstarkes Consulting-Team aufzubauen, coachst und unterstützt du dein Team bei seiner Weiterentwicklung. Du motivierst deine Mitarbeiter:innen innovative Ideen zu entwickeln, Neues aktiv mitzugestalten und gemeinsam einen Weg in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu finden.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In deinem bisherigen Berufsleben hast du bereits die disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen übernommen. Zudem hast du in der Beratung von Führungskräften mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich von Projektmanagement und HR-Prozessen sowie über vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Die Personal- und Kulturentwicklung sowie Change-Prozesse sind dir nicht fremd. Du bist fit in Coaching und Mentoring und kennst dich mit Feedback-Methoden und Konfliktmanagement aus.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Branchenwissen und setzt dich mit Markttrends auseinander. Du bist in der Lage, eine Kosten- und Investitionsplanung oder eine Strategiekaskadierung durchzuführen.
- Im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen bist du versiert und setzt dies gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
- Du besitzt eine effektive Kommunikationsfähigkeit, um selbstbewusst zu interagieren und Ergebnisse zu erzielen.
- Für dich stehen Kund:innen immer an erster Stelle und dir ist ein lösungsorientierter und wertschätzender Umgang wichtig.
Zusatzinformationen
Wir in People & Organization bieten umfassende Beratungs- und Transformationsdienste an, um die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung ihrer Strategien zu begleiten. Unser Ansatz umfasst die gemeinsame Erarbeitung und Implementierung maßgeschneiderter People-Plans, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Bereichs abgestimmt sind. Als vertrauenswürdige Partner:innen arbeiten wir eng mit den Führungskräften der verschiedenen Bereiche zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen und maßgeschneiderte HR-Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung dieser Ziele beitragen.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorstellen zu können.
#positiveenergie
Noch Fragen?
Valerie Chilla - Recruiting Manager:in
Telefon:
+49 (173) 3801388
E-Mail:
valerie.chilla@enercity.de