HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit.
Was bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Stelle mit echter Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung
- Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, welchen wir gemeinsam gestalten
- Einen modernen, technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz
- Vielseitige, eigenverantwortliche Aufgaben mit Abwechslung
- Ein kollegiales Team, das zusammenhält
- Weiterbildungsmöglichkeiten - auch über unser HPM-Netzwerk
- Vielfältige Vorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut
Ihr Profil
- Du hast erfolgreich ein Studium (Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Social Media) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Lust auf Teilzeit mit Wirkung - wir gestalten deinen Arbeitsrahmen gemeinsam
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbildung, Social Media
- Du kennst dich sehr gut in den sozialen Medien aus, du hast Interesse an neuen Trends und kennst dich auch mit Ads-Manager und Analyse-Tools aus
- Dein Arbeitsstil ist geprägt durch eine proaktive, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Du schaffst es, Menschen mit Deiner offenen und verbindlichen Art für Dich zu gewinnen und besitzt zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast den Mut, bestehendes zu hinterfragen und die Motivation, die Handwerksbranche mit neuen Ansätzen und Impulsen weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolges. Hier suchen wir dich, um uns in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, - bindung und -entwicklung noch besser zu machen! Du bringst unsere Arbeitgebermarke voran und bist der Treiber für eine starke Kommunikation nach außen. Diese neue Stelle bringt viel Gestaltungspielraum für Deine Ideen!
- Du übernimmst die Ausschreibungen unserer offenen Stellen, führst das Bewerbungsmanagement und Erstgespräche und das Onboarding durch
- Du gibst wichtige Impulse für die Bindung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Auch im Ausbildungsbereich kümmerst du dich um die Veröffentlichung und Bekanntmachung der offenen Ausbildungsstellen
- Du tauschst dich mit Schulen, Institutionen und Partnern aus, um die Dierkes Gruppe als attraktiven Ausbildungsbetrieb bekannt zu machen
- Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und kümmerst dich um die zielgruppengerechte Kommunikation unserer Kultur in sozialen Medien und Businessnetzwerken
- Du pflegst unsere Arbeitgeberprofile und arbeitest weiterhin an unserer digitalen Präsenz, dafür hast du kreative Ideen für die Erstellung von Content und setzt diese gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden um
- Du unterstützt den Geschäftsführer im Tagesgeschäft