HR Manager (m/w/d)

SAVE Personal GmbH

2026-01-28

Leipzig

HR Manager (m/w/d)

Fachbereich | Einsatz über SAVE mit klarer Übernahmeoption

Du kennst den Personalbereich nicht nur aus Lehrbüchern, sondern aus der Realität mit Schichtplänen, Tarifverträgen und Betriebsratssitzungen, die länger dauern als geplant. Du willst gestalten statt nur verwalten. Dann lies weiter, es wird ausnahmsweise sinnvoll.

Deine Rolle

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen Fachbereich eines namhaften Unternehmens. Du bist Sparringspartner für Führungskräfte, Übersetzer zwischen Praxis und Arbeitsrecht und jemand, der HR nicht als Serviceabteilung, sondern als echten Business-Faktor versteht.

Der Einstieg erfolgt über SAVE im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit realistischer und geplanter Übernahmeoption. Kein „vielleicht irgendwann“, sondern klarer Wille zur langfristigen Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben bei diesem Einsatz

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte
Ansprechpartner für Themen rund um
Schichtsysteme und Arbeitszeitmodelle
tarifliche Regelungen
Mitbestimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
arbeitsrechtliche Fragestellungen im gewerblichen Bereich

Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Stellenbewertung und arbeitsrechtliche Maßnahmen
Unterstützung bei Personal-, Kapazitäts- und Kompetenzplanung
Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Mitarbeit an Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Professionelle Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Konflikt- und Trennungsprozessen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Kurz gesagt: Du bist nah am Business, nah an den Menschen und weit weg von reiner Theorie.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, idealerweise im gewerblichen Umfeld
Sicheres Auftreten in Projekten, Change-Prozessen und Präsentationen
Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Was dich persönlich auszeichnet

Du denkst unternehmerisch und triffst Entscheidungen, statt sie aufzuschieben
Du kommunizierst klar, auch wenn es unbequem wird
Du bleibst souverän in Konfliktsituationen
Du arbeitest qualitätsorientiert und verlierst trotzdem nicht den Blick fürs große Ganze
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen

Was SAVE dir bietet