Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Manager (m/w/d) HR-Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule) - PersonalwirtschaftHR-Manager (m/w/d)hanfried Personaldienstleistungen GmbHBremenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 23,00 - 27,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung - hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
HR-Manager (m/w/d)
Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz?
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Manager (m/w/d)
Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen
Als HR-Manager/in sind Sie der/die Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in allen Fragen rund um den Eintritt und Austritt zuständig
Sie übernehmen die administrative Betreuung der personalrelevanten Dokumente
Die Erstellung von Reports sowie deren Präsentation gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen als HR-Manager/in bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Sie übernehmen die administrative Betreuung der personalrelevanten Dokumente
Die Erstellung von Reports sowie deren Präsentation gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen als HR-Manager/in bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
Ihr Profil zeichnet sich aus durch
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höher wertig
Vorzugsweise Berufserfahrung im Personalbereich als HR-Manager (m/w/d)
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und können sich schnell in neue EDV-Systeme einarbeiten
Gute Englischkenntnisse, die im beruflichen Kontext angewendet werden
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Vorzugsweise Berufserfahrung im Personalbereich als HR-Manager (m/w/d)
Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und können sich schnell in neue EDV-Systeme einarbeiten
Gute Englischkenntnisse, die im beruflichen Kontext angewendet werden
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Wir bieten Ihnen
Ein teamorientiertes und sympathisches Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung als HR Manager/in entspricht (Minimum 23€ die Stunde)
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung als HR Manager/in entspricht (Minimum 23€ die Stunde)
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an OfficeHB@hanfried.com senden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 0421/566 498-22.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Carolin Aue
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Carolin Aue
Carolin Aue
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Langenstraße 68 | 28195 Bremen
Tel.: +49 421 56 64 98 -22
Tarifvertrag: IGZ Tarif
Tarifvertrag: IGZ Tarif
ArbeitsorteKarte anzeigen