Qualifikation: Hochschulabschluss (Uni oder FH)
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Bewerbungsmanagement und Employer Branding
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerber*innen und Kolleg*innen
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Identifikation mit unserer humanistischen Grundhaltung
Stellenart: Festanstellung / Teilzeit (20 Stunden pro Woche, mind. 4 Tage/ Woche) / primär Home-Office
Beschreibung der Organisation
Unsere Organisation ist mehrfach als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.
Wir legen Wert auf Arbeitsbedingungen, die ein kollegiales Miteinander und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden fördern. Überdurchschnittliches Engagement ist ein zentraler Wert im Selbstverständnis der gesamten Organisation, wir praktizieren eine beziehungsorientierte Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit unserer Koordination
- Organisation des Bewerbungsmanagements sowie Korrespondenz mit unseren Bewerber*innen
- Durchführung von Online Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen
- Abstimmung mit unserer Koordination und Geschäftsführung im Bewerbungsprozess
- Konzeption und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen mit unserem Team, wie z.B. Social-Media-Kampagnen oder Besuch von Veranstaltungen
- Übernahme von Aufgaben und Vertretungen als Teil unseres Teams Entwicklung
Wir bieten
- Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen Team und einem vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
- Einen autonomen, selbst gestaltbaren Arbeitsplatz mit einer flachen Führungshierarchie.
- Home Office
- Urban Sports Club
- Jobrad
- Erstattung von 50% der Fahrtkosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- BPJ Feste (4 Betriebsfeiern im Jahr)
Wenn Sie sich mit unserem Selbstverständnis identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Geforderte Anlagen: Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse
Gewünschte Bewerbungsarten: Vorzugsweise per E-Mail (oder postalisch)