HR Manager:in mit Fokus Recruiting und Personaladministration (m/w/d)

Lust, auf ein spektakuläres Ambiente in Münchens neuem Place to be für Konzerte, Kunst, Kultur, Konzerte, Kulinarik und Events? Auf Herzlichkeit und gute Vibes? Dann komm‘ in unser dynamisches Team und gestalte die Geschichte unseres Bergson Kunstkraftwerk mit!

Seit einem guten Jahr zünden wir im Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing auf 20.000 m² sehr erfolgreich ein Feuerwerk an Konzerten, Kunst, Kultur, Kulinarik, Akademie-Veranstaltungen, privaten Feiern und Corporate Events. Damit unser Bergson Team qualitativ wachsen kann und wir unsere HR-Prozesse und -Strukturen optimieren können, brauchen wir Verstärkung im HR-Team. Wir suchen daher schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung - bei maximal 20% Homeoffice - eine:n

Recruiting

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen organisierst Du den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Texten und die zielgruppenorientierte Veröffentlichung der Stellenanzeigen, das Active Sourcing, das Bewerbermanagement, Screening der Bewerbungen, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews, Potentialanalysen bis hin zu Vertragsverhandlungen (auf Basis vorher abgestimmter Rahmenbedingungen)

Vertragsmanagement mit On- und Offboarding

Du erstellst Arbeitsverträge, verantwortest das technische Onboarding, kümmerst Dich um Vertragsänderungen und wickelst vertraglich, technisch sowie persönlich Austritte ab inkl. Anfertigung von Arbeitszeugnissen

Personaladministration inkl. Zeitmanagement

Du übernimmst das Bescheinigungswesen und pflegst die digitalen Personalakten in unserer HR-Software e2n - inkl. Unterstützung bei der Verwaltung von Abwesenheiten

Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Du arbeitest bei gehaltsrelevanten Vorgängen und Fragestellungen mit unserem externen Gehaltsabrechnungsbüro zusammen

Personalentwicklung

Du unterstützt bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsorientierter Lern- und Entwicklungsformate, die unsere Kolleg:innen stärken und zugleich unser Bergson weiterbringen

Compliance

Du wirkst mit bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen

Unbändige Lust darauf, uns mit Deiner mehrjährigen relevanten Berufserfahrung als HR-Allrounder:in, bevorzugt aus dem dynamischen Umfeld eines stark wachsenden Start Ups oder eines agilen mittelständischen Unternehmens, erfolgreich voranzubringen

Du verfügst über einen Studienabschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z. B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bzw. zum Personaldienstleistungskaufmann und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation

Du organisierst Deine Aufgaben selbständig und verbindest Dein ergebnisorientiertes Handeln mit Integrität und unternehmerischer Denkweise

Du begeisterst nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindruckst auch mit Agilität, Diskretion, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven, öffnenden Auftreten

Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Muttersprachenniveau bzw. C1/C2), Deine Englischkenntnisse mindestens gut (B2)

Im Umgang mit MS-Office bist Du routiniert

Möchtest Du uns kennenlernen? Wir Dich auch!

Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an die Bergson GmbH, Anja Mehrwald, Am Bergson Kunstkraftwerk 2, 81245 München, personalleitung@bergson.com. Bitte gib dabei Deinen möglichen Starttermin und Deinen Gehaltswunsch an.

Hast Du vorab Fragen?

Dann stelle diese gerne telefonisch unter 089-444433611 oder via Instagram DM @bergson.

Weitere Informationen zum Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing erhältst Du unter www.bergson.com.

Wir freuen uns auf Dich!

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