Bist du HR Manager:in und fühlst dich in einem Umfeld wohl, das sich weiterentwickelt und in dem noch nicht alles in Stein gemeißelt ist? Bist du HR Generalist:in und möchtest in einem modernen, mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten und Prozesse verbessern?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Unterstützung unseres internen Teams suchen wir eine:n HR Manager:in (m/w/d) , die/der sich auf operative Personalprozesse, Mitarbeitendenbetreuung und die weitergehende Professionalisierung unserer HR-Strukturen konzentriert.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung und Optimierung von administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Personalaktenpflege)
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Tools
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Operations und der Unternehmenskultur
- Ansprechpartner:in für Krankmeldungen, Mutterschutz/Elternzeit, Arbeitszeitmodelle und weitere operative Themen