Festanstellung,
Teilzeit
· Frankfurt (Oder)
HR Manager:in (all genders)
Deine Mission
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu den Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Du übernimmst die Verantwortung der administrativen Aufgaben, wie bspw. der Erstellung von Verträgen, Reportings, Auswertungen für das Personalcontrolling, die Erstellung von Zeugnissen bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Du nutzt unser Personalmanagementsystem, um personalbezogene Prozesse sowie deren Optimierung zu steuern und unterstützt dabei sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen
- Du koordinierst zuverlässige On- und Offboarding Prozesse mit den Fachabteilungen und entwickelst diese stetig weiter
- Du unterstützt uns aktiv im Recruiting und verantwortest deine eigenen Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Du bist mitverantwortlich für alle Personalthemen rund um die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie die Umsetzung wichtiger HR Projekte
Das klingt nach dir
- Du hast eine Passion für Menschen und deren Personalthemen
- Du hast das Herz am rechten Fleck und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eine vielseitige Kommunikationsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Du kennst Dich mit HR-Standardprozessen aus, identifizierst Optimierungspotentiale und strebst insbesondere eine positive, langfristige und nachhaltige Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an
- Du bist vertraut mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, die du durch eine strukturierte Arbeitsweise mitverantwortest - stets mit dem Anspruch, unsere hohen Qualitätsstandards einzuhalten und die monatliche Lohnabrechnung gemeinsam mit dem Team durchzuführen
- Du hast großes Interesse darin, im Recruiting mitzuwirken und bringst bereits erste wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich mit
- Du bist geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools wie Personio, Heaven HR oder einer vergleichbaren HR Management Software
- Du möchtest die Chance nutzen und Dich im Personalcontrolling, Employer Branding oder der Personalentwicklung motiviert mit einzubringen
Warum wir?
- Du startest mit einer 32h Woche mit der Möglichkeit von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Du kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen und gleichzeitig dein Karma-Konto auffüllen
- Tanke neue Energie und sammle unvergessliche Erinnerungen - profitiere von bis zu 37 Tagen Freizeit im Jahr, bestehend aus entspannendem Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzliche Erholungstage