Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als:
HR Manager (gn) Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing
in Teilzeit (ca. 20 bis 30h/Woche), in München
Starttermin: ab sofort
Mit rund 270 Mitarbeiter*innen an sieben Standorten prägt GRASSL seit Jahrzehnten Baukultur. Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen verwirklichen wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen wie privaten Sektor. Langlebig, aber nie langweilig. Ob Brücke, Tunnel, Hochwasserschutz, Gebäude oder Sonderbauwerk - unsere Teams setzen spannende Großprojekte im gesamten Spektrum des Bauingenieurwesens um.
Unser Ziel: Bessere Verbindungen für alle.
Dafür brauchen wir dich!
Du gestaltest das Recruiting innovativ und ganzheitlich und trägst dazu bei, das Personalmarketing von GRASSL im Rahmen des Employer Branding noch breiter
und professioneller aufzustellen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess der Standorte München und Stuttgart - von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift - und schaffst eine exzellente Candidate Experience.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team zielgerichtete Strategien im Personal- und Hochschulmarketing und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv mit und treibst innovative Ansätze bei digitalen Recruiting- und Onboarding-Lösungen voran.
- Am Standort München begleitest du den Aufbau unseres Ausbildungsbereichs im IT-Umfeld und entwickelst gemeinsam mit dem Fachbereich ein zukunftsorientiertes Konzept.
- Du übernimmst Verantwortung für weitere HR-Themen und Projekte innerhalb des HR-Teams.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
- Erfahrung im Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Mit deinem offenen Wesen, deiner Empathie und Kommunikationsstärke begeisterst du Talente für unser Unternehmen.
WIR BIETEN DIR
- Spannende Projekte: Unsere Teams realisieren beeindruckende Großprojekte im Bauingenieurwesen, die uns mit Stolz erfüllen.
- Inspirierende Unternehmenskultur: Bei uns ist Kollegialität nicht nur ein Wort - es ist unser gelebter Standard. Eine positive Unternehmenskultur ist der Herzschlag unseres Teams.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto gestalten wir gemeinsam deine optimale Arbeitsumgebung.
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Genieße die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Deine Entwicklung ist unsere Investition. Jährlich profitierst du von einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um deine Skills ständig zu schärfen.
- 13\. Gehalt: Freu dich auf ein zusätzliches Gehalt.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Wir öffnen dir die Tür zu vielen Benefits u.a. dem EGYM Wellpass Angebot (in bis zu 8.000 Studios), um fit und gesund zu bleiben und exklusive Angebote über Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets: Wir fördern umweltbewusstes Handeln, indem wir Mitarbeitende unterstützen, die öffentlichen Nahverkehrsmittel zu nutzen.
- Gemeinschaftsgefühl pur: Teamevents, Afterwork-Treffen und unsere Weihnachtsfeier sind mehr als nur Termine im Kalender - sie sind das, was uns als Ingenieurfamilie zusammenhält.
Du LIEBST ES, MENSCHEN ZUSAMMENZUBRINGEN?
Dann komm zu GRASSL - bei uns gestaltest du die Teams von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Interesse geweckt, aber du hast noch Fragen?
Kein Problem! Wir stehen dir gerne zur Verfügung. Für alle Fragen vorab kannst du dich vertrauensvoll an Katrin von Voigts-Rhetz wenden.
Katrin von Voigts-Rhetz
Human Resources
Tel: 089 / 41 07 37-756
E-Mail: kvonvoigts-rhetz@grassl-ing.de
E-Mail: kvonvoigts-rhetz@grassl-ing.de
Wir arbeiten …
Partnerschaftlich,
Eigenverantwortlich,
Mutig
Eigenverantwortlich,
Mutig
... und mit viel Begeisterung!
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
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Mobilarbeit
Mobilarbeit
Weiterbildungsangebote
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Kaffee- & Getränke-Flat
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Teamevents
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Moderner Arbeitsplatz
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Sportangebote
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Gute Verkehrsanbindung
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