- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)
- Kenntnisse in der Anwendung der Personalsoftware Personio von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein professionelles Ausdrucksvermögen
- Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gutes Priorisierungsvermögen
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, operative HR-Prozesse eigenverantwortlich mitzugestalten
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, Deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.