HR Generalist:in (m/w/d) – Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (DE/EN)
DIS AG
2025-10-20
Berlin
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Berlin
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Umfeld mitgestalten? Für unseren Kunden - ein etabliertes, global agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin - suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine:n erfahrene:n HR Generalist:in (m/w/d).
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich, ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsbedingungen - am Standort in Berlin-Moabit.
Ihre Perspektiven
- Modernes Büro im Herzen von Berlin‑Moabit mit guter Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Home‑Office‑Regelung (z. B. hybride Arbeitsweise)
- Jobticket / Zuschuss zum ÖPNV oder Deutschlandticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungspotenzial im HR‑Umfeld
- Kollegiales, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle - von Eintritt bis Austritt
- Außerdem agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Zudem begleiten und unterstützen Sie den Recruiting-Prozess, z. B. durch Abstimmung mit den Fachbereichen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Des Weiteren betreuen Sie auch internationale Mitarbeitende im Rahmen von Expat- und Impat-Prozessen - einschließlich Kommunikation mit Behörden, Visa-Themen und Relocation-Support
- Nicht zuletzt wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und ‑Standards mit und kommunizieren sicher auf Englisch im internationalen Kontext sowie auf Deutsch mit Behörden und externen Partnern
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit - idealerweise in einem internationalen oder Verbands-Umfeld
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender (Expatriates/Impatriates)
- Sie kommunizieren souverän auf Englisch (Unternehmenssprache) sowie auf Deutsch auf mindestens C1-Niveau, insbesondere im Austausch mit Behörden
- Abschließend bringen Sie gute MS-Office-Kenntnisse mit; Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: dac49cad-0d7a-4b44-901d-ba63d68de33a