HR-Experte (m/w/d) für Prozesse und Konzepte

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

2025-12-12

München

Im bfz München ist ab 01.01.2026 die Stelle als HR-Experte (m/w/d) für Prozesse und Konzepte in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis auf 1 Jahr befristet.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
München
Bewerbungsschluss: 22.12.2025

Aufgabengebiet

Recherche und Bereitstellung von Information in allen personalwirtschaftlichen Zweigen
Aktualisierung, Bereitstellung und Überarbeitung von Vorlagen und Muster-Arbeitsverträgen
Erstellung und Ausarbeitung von fachbezogenen Schulungskonzepten
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen
Erstellung und Optimierung von Prozessabläufen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägtes Organisationsgeschick
Engagement und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Spaß an Teamarbeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Senta Meyer, Tel.: +49 89 44108-230
Christine Geyer, Tel.: +49 89 44108-240
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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