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- Personaladministration und -verwaltung von mehreren Standorten
- Pflege von lohnrelevanten Daten
- Bewerbermanagement
- Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Personalwesen
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken
- Verwaltung des ATOSS Zeitsystems
- Beteiligung an den Shop-Floor-Veranstaltungen
- Unterstützung des HR-Site Managements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
- Selbständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was unser Mandant bietet:
- Corporate Benefits
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen & wachsenden Logistikunternehmen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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Ihre Aufgaben
- Personaladministration und -verwaltung von mehreren Standorten
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- Bewerbermanagement
- Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Personalwesen
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken
- Verwaltung des ATOSS Zeitsystems
- Beteiligung an den Shop-Floor-Veranstaltungen
- Unterstützung des HR-Site Managements
Ihr Profil
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- Selbständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
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Was unser Mandant bietet:
- Corporate Benefits
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- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
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