Für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Dienstleistungsunternehmen mit zentralen Sitz in Hamburg, suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/x). Werde Teil dieses tollen Unternehmens. Bei der Position handelt es sich um eine direkte unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für dich als Bewerber kostenfrei.
Das erwartet dich
- Durch die Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie die Steuerung und Kontrolle personalbezogener Prozesse sorgen Sie dafür, dass regelmäßige und aussagekräftige HR-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage zur Verfügung stehen
- Sie tragen zur Ausgestaltung eines effizienten HR-Dashboards bei, das alle relevanten HR-Themen zielgerichtet wiedergibt
- Die Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität für regelmäßige sowie Ad-hoc-Auswertungen gehören zu Ihren Aufgaben, damit unsere internen Stakeholder fundierte Entscheidungen treffen können
- Die Definition und der Ausbau der dafür erforderlichen Stammdatenbasis in unserem HR-System sowie Aufbau des HR-Risk-Managements liegen in Ihrer Verantwortung
- Sie leiten Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung ab
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in stehen Sie den Businesspartner:innen beratend zur Seite, wenn es darum geht, neue Handlungsfelder zu identifizieren und Reports zu entwickeln
- Durch Ihre aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Personalprojekten leisten Sie einen wichtigen Beitrag und können mit Ihrer Fachexpertise glänzen
Das bringst du mit
- Ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling mit einer Zusatzqualifikation / einen vergleichbaren Studienabschluss
- Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen HR-Controlling sowie Verständnis für HR-Prozesse
- Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen und idealerweise mit SAP S4/HANA
- Analytische Fähigkeiten und hohe Affinität am Umgang mit Daten sowie deren Auswertung und Erstellen von verständlichen Präsentationen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Controlling und der Etablierung eines HR-Dashboards, das als Grundlage für strategische Entscheidungen im HR-Umfeld dient
- hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- eine strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Das kann unser Mandant bieten:
- Unser Kunde bietet dir eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Deine fachliche und persönliche Kompetenz wird durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen gefördert
- Zu den weiteren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.)
- Jeglichen Hygiene-Maßnahmen (medizinischer Mund-Nasen-Schutz, Selbsttests, Desinfektionsmittel und Weitere) wird Rechnung getragen
- Du arbeitest in einem modernen Büro in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt
- Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit zum Home Office (2-3 Tage pro Woche) und unterstützt dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Du bist herzlichst eingeladen an internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup teilzunehmen
- Last but not least lädt dich unser Mandant zu den internen Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit deinen Kolleg:innen ein
Interesse?
Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an christian.klaar@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Christian Klaar unter den Rufnummern +49 40238345811 oder mobil unter +49 151278325283 melden.
Kein perfektes Match?
Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing.
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