Du hast erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und begeisterst dich für das Thema Recruiting und die Suche nach passenden Talenten? Dann suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d) Bewerbermanagement!
Bei uns hast du die Chance in einem wachsenden Team eine spannende Schnittstellenposition zu übernehmen, die Aufgaben eines HR Consultant mit Aufgaben im Bewerbermanagement verbindet.
Folgende Aufgaben erwarten dich
- Nutzung innovativer Recruiting-Strategien und Technologien
- Active Sourcing zur gezielten Bewerberansprache
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Erstellung und Aufbereitung von Bewerberprofilen
- Führen von Bewerbungsvorgesprächen und Auswahlprozessen
- Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal, Wirtschaftsrecht
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung als Personalberater oder einer ähnlichen Position wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten aus dem Office-Bereich
- Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Mehr als nur ein Job - deine Benefits:
- Begleitete Einarbeitung durch deine Mentoren
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modernes, top ausgestattetes Büro
- Perfekter Start in den Tag dank unserer erstklassigen Kaffee-Siebträgermaschine
- Schnelle Entscheidungen & Platz für eigene Ideen
- Flache Hierarchien & echtes Miteinander
- Teamspirit mit vielen Events wie Spieleabenden & Brunch
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis im wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei der hausinternen Akademie
Klingt das interessant?
Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Schicke hierzu deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an uns.
Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Schicke hierzu deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an uns.
Unser Team freut sich darauf, dich kennenzulernen!
Bei Fragen kannst du mich gerne unter der 0911 929939 3923 oder unter angelina.miehling@tempton.de erreichen.