HR Business Partner (m/w/d)

Netzsch Gerätebau GmbH

2025-07-25

Selb

IHR AUFGABENGEBIET

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen für einen definierten Betreuungsbereich
Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei allen strategischen und operativen HR-Themen sowie bei Veränderungsprozessen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, betrieblicher Regelungen sowie Bearbeitung und Lösung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten
Steuerung und Koordination der Personalbeschaffung zusammen mit dem Recruiting-Team sowie Onboarding neuer Mitarbeiter
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie mit den zentralen HR-Service-Funktionen (Recruiting, Learning und Payroll)
Mitwirkung bei konzeptionellen und strategischen Themen sowie bei Sonderprojekten

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium mit Fokus auf Personalmanagement
Sie konnten bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Sie besitzen gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Sie sind mit allen gängigen MS Office Anwendungen vertraut
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Mehr Infos gibt es online.

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IHR KONTAKT

Fanny Kleint
NETZSCH Gerätebau GmbH
+49 9287 881 466

Perfekte Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Jobrad

NETZSCH-Academy

GUT ZU WISSEN

Die Stelle wird befristet als Elternzeitvertretung besetzt.

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