HR Business Partner (m/w/d)
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Anstellungsart(en): Vollzeit
Als HR Business Partner sind Sie für die strategische und operative Unterstützung von Führungskräften und Fachbereichen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen verantwortlich.
Engagierten HR Business Partner bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Projektmanagement. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie:
- Strategische Beratung und Steuerung der HR-Prozesse für Fachbereiche sowie Coaching und Betreuung von Führungskräften, einschließlich Tochtergesellschaften
- Verantwortung für personalwirtschaftliche, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Themen sowie Übernahme arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Initiierung und Umsetzung von HR-Programmen und strategischen Maßnahmen
- Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR-Projekten
- Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen
- Funktion als Sparringspartner und Multiplikator für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Verantwortung für die strategische Personalplanung
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Mitwirkung an der Anpassung und Entwicklung von Richtlinien und Prozessen
- Teilnahme an der paritätischen Kommission
- Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Personalgewinnung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und Coaching-Erfahrung
- Starke Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit
Über Ingserv:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Ihre Perspektive für die Zukunft:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Direkte und effektive Kommunikation
Kontaktdaten
bewerbung@ingserv.de +49 561 20756630
Ansprechpartner: Kendra Schmidt