STADA Arzneimittel GmbH
Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in einem dynamischen Umfeld gestalten? In dieser Position führst Du ein engagiertes Team und treibst die Optimierung von Prozessen und Systemen voran. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte die Zukunft der Payroll aktiv mit!
Was Dich erwartet
- In Deiner Rolle führst Du fachlich und disziplinarisch das Payroll- und Zeitwirtschaftsteam.
- Du stellst die termingerechte Entgeltabrechnung für alle deutschen Gesellschaften sicher und übernimmst die Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Du verantwortest die Meldungen an Sozial- und Rentenversicherungsträger sowie die Berufsgenossenschaft.
- Du optimierst entgeltrelevante Arbeitsabläufe und begleitest Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und die Kontenabstimmung.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP HCM mit und stellst die Datenkonsistenz zwischen SuccessFactors und SAP HCM sicher.
- Du unterstützt konzeptionell bei entgeltrelevanten Neuerungen und arbeitest an Projekten wie der Einführung von Entgeltumwandlungsvereinbarungen (z. B. Jobrad).
- Reporting und Unterstützung im HR-Controlling runden Dein Aufgabenprofil ab.
Wen wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal mit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll und Zeitwirtschaft, in einer Führungsposition.
- Du hast umfassende Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie gängigen MS-Office-Programmen. Erfahrungen mit weiteren Tools wie ATOSS oder Planerio sind von Vorteil.
- Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit und hast ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
- Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu leiten und komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Du arbeitest analytisch, detailgenau und lösungsorientiert und hast Erfahrung in der Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.