Um als Head of HR & Payroll (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Führungserfahrung und Verantwortung für Payroll
- Expertise im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte strategische Kompetenz