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hinzugefügt 24/04/2025
- Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld
- Strategische und operative Leitung in deinen Händen
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Werteorientierung, nachhaltiger Wirkung und gesellschaftlicher Verantwortung. Dich erwartet ein diverses, dynamisches Umfeld mit einer klaren Mission, einem engagierten Team und viel Gestaltungsspielraum im Personalbereich.
Aufgabengebiet
- Du führst ein mehrköpfiges HR-Team und verantwortest die strategische Ausrichtung sowie die Umsetzung aller Personalprozesse
- Du optimierst HR-Prozesse, setzt digitale Lösungen um und trägst zu datenbasierten Entscheidungen bei
- Du berätst die Geschäftsleitung und gestaltest Veränderungsprozesse für eine zukunftsfähige Organisation
- Du förderst eine inklusive Unternehmenskultur und setzt Initiativen zur Weiterentwicklung der Teamdynamik und Zusammenarbeit um
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen, berätst zu arbeitsrechtlichen Themen und gewährleistest die Einhaltung des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie der internen Vereinbarungen und Richtlinien
Anforderungsprofil
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich mit, insbesondere in der Leitung von HR-Teams und der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
- Du hast Change-Prozesse nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet und erfolgreich vorangetrieben
- Du bist bestens vertraut mit dem deutschen Arbeitsrecht und hast umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Du denkst strategisch und handelst operativ, mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer internationalen Organisation
- Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein Büro im Herzen der Stadt und attraktive Benefits
- Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Du hast die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung und Transformation der Organisation beizutragen
Kontakt
Pascal Lehmann
Referenznummer
JN-042025-6725590
Telefonnummer
+491728519089
Zusammenfassung
Berufsfeld
Human Resources
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalleitung
Personalleitung
Sektor
Not For Profit
Not For Profit
Ort
Berlin
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Festanstellung
Beratername
Pascal Lehmann
Pascal Lehmann
Beraterkontakt
+491728519089
+491728519089
Referenznummer
JN-042025-6725590
JN-042025-6725590
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