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Bonial International GmbHStartseite
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Global Head of Marketing (m/w/d)
- vor Ort
- Berlin, Berlin, Deutschland
- Marketing
JobdetailsBewerben
Jobbeschreibung
bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „kaufDA“ und „MeinProspekt“ in Deutschland sowie „bonial“ in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken - und erzielen so jeden Tag spürbare Wirkung.
Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
bonial heißt sowohl Voll- als auch Teilzeit-Mitarbeiter:innen willkommen!
Deine Verantwortung
Marketing-Performance global steuern:
- Arbeitsweise und Prioritäten konsequent an Impact, KPIs und Resultaten ausrichten
- Wachstumsziele definieren (Installs, Engagement, SEO, CRM-Aktivierung) und sicherstellen, dass sie erreicht werden
- Verantwortung aller globalen Performance-Kanäle: App-Paid, Web-Acquisition, SEO, CRM, Editorial
Teamführung & Priorisierung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleads für SEO & CRM Editorial und Performance Marketing
- Klare Priorisierung über Teams hinweg, Fokus auf Wirksamkeit
- Silos aufbrechen im Marketing und Abteilungsübergreifen, Ressourcen bündeln, gemeinsame Ziele verankern
Produkt & Markt verstehen
- Enge Abstimmung mit Product, Data, BI sowie den Märkten DE & FR
- Marketing und Product synchronisieren: Feature-Adoption, Retention, Conversion-Optimierung
- Markttrends erkennen und in skalierbare Maßnahmen übersetzen
User-Reichweite ausbauen
- Wachstum auf allen Ebenen: App und Web
- SEO, CRM & Editorial schärfen: ROI und User Aktivität steigern
- Paid-Akquise effizient und ROI-getrieben skalieren
- Struktur für kontinuierliches Testen und Optimieren ausbauen
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing auf Senior-Level
- Führungserfahrung mit internationalen oder cross-funktionalen Teams
- Starke Expertise in App-Growth, SEO, CRM und Paid-Performance mit Fokus auf die Erzielung messbarer Ergebnisse
- Analytisch, KPI-getrieben, pragmatisch, entscheidungsstark
- Fokus auf Wachstum statt Markenromantik
- Sicheres Navigieren zwischen Product, Data, Marketing und Geschäftsführung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv über alle Ebenen der Organisation hinweg zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
- Kombination aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Niveau C1-C2)
Was wir Dir bieten können:
High-Growth Story - bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.
Innovation & Tech - Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten - und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung - Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung - Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.
Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.
Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.
Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.
Flexibilität - Aktuell haben wir eine Regelung, die bis zu 20 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Dieses kann von überall innerhalb Deutschlands sowie auch aus dem Ausland erfolgen. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*
Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.
Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*
Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.
Partner für den Handel - Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und - wie in unserer Unternehmensvision betont - „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“
Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Besuche uns gerne auch auf unserer bonial_people Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter bonial Medium.
*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen
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Fast fertig! Wir haben ein paar weitere Fragen für Dich
Wie ist Deine jährliche Gehaltsvorstellung (Brutto in Euro)? *
Wann kannst Du frühestens bei uns anfangen? (TT/MM/JJJJ) *
Hast Du eine deutsche Arbeitserlaubnis? *
Wie sind Deine Deutschkenntnisse? *
A1-A2
B1-B2
C1
C2 oder auf Muttersprachniveau
Wie sind Deine Englischkenntnisse? *
A1-A2
B1-B2
C1
C2 oder auf Muttersprachniveau
Warst Du bereits bei bonial Germany beschäftigt? *
Ja
Nein
Mit welchen Pronomen möchtest Du angesprochen werden?
Sie/Ihr
Er/Sein
Dey/Dem
Andere
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