Finanz- und Prozess Manager Junior (m/w/d)
DE60 AstraZeneca Holding GmbH Gesellschaft
11.04.2025
Germany - Hamburg
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle.
Die Abteilung Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie die strategischen Prioritäten richtig setzen. Die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse werden nicht nur das Wachstum unterstützen, sondern es der Wissenschaft ermöglichen, wirksame Entscheidungen zu treffen und Marktchancen zu erkennen. Die Mission ist ehrgeizig und es bedarf der Fähigkeiten eines Teams, um wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann und PatientInnen immer an erster Stelle zu setzen.
Ab sofort suchen wir eine:n Finanz- und Prozess Manager Junior (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Strukturierung unserer Finanzprozesse bei, mit besonderem Augenmerk auf Risiko- und Compliance-Aspekte.
Einfluss nehmen...
- Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von: Finanzprozessen
- Organisationsstrukturen / Systemen
- Unterstützung im: Working Capital Management
- Risk Management
- Audit Support durch: Enge Zusammenarbeit mit Auditoren und Wirtschaftsprüfern
- Abstimmung mit Konzernfachabteilungen
- Beteiligung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Beantwortung laufender bilanzieller Fragestellungen
Zusammenarbeit mit:
- Global Finance Services
- Cross-functional Teams
- Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Berichte und Statistiken sowie Kommunikation mit behördlichen Stellen
Stärken beweisen, durch…
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK), erste Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil
- Fundierte IFRS-Kenntnisse (HGB wünschenswert)
- Erfahrung und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- SAP-Kenntnisse (FI, CO, SD) wünschenswert
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit, Leistungsorientierung und hohes Maß an Eigeninitiative
- Flexibilität und Mobilität
Freuen Sie sich auf…
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
- ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Date Posted
10-Apr.-2025
Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
