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Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) -
einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten,
20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als
einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten,
20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als
Fachgruppenleiter/-in (w/m/d) Finanzen
in der Fachgruppe Finanzen ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle
ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 31 TVöD „Führung auf Probe“ zu besetzen. Bei
Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit. Bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD.
ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 31 TVöD „Führung auf Probe“ zu besetzen. Bei
Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit. Bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD.
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und
unterstützenden Team
- flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung des dienstlichen
Erfordernisses
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie
Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des
Fahrradleasings
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
unterstützenden Team
- flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung des dienstlichen
Erfordernisses
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie
Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des
Fahrradleasings
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Zur Fachgruppe Finanzen gehören der
- Fachdienst Zentrales Finanzmanagement
- Fachdienst Steuern und Abgaben
- Fachdienst Finanzbuchhaltung
- Fachdienst Geschäftsbuchhaltung
- Fachdienst Liegenschaftsmanagement
Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist:
- Erfüllung der Aufgaben des/der Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß
▪ Haushaltsüberwachung, Vermögens- und Schuldenverwaltung
- Aufbau- und Ablauforganisation, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur
- Festlegung von strategischen und operativen Zielen, Steuerung der Umsetzung dieser
- Betriebswirtschaftliche Steuerung
Was Sie dafür brauchen
Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit und sollten als Fachbedienstete/-r für das
Finanzwesen nach § 62 Abs. 2 SächsGemO folgende Qualifikation vorweisen:
- erfolgreich abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung
(Studium) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung
Allgemeine Verwaltung mit dem Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und
- jeweils eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und
Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer
Rechtsform des privaten Rechts
Finanzwesen nach § 62 Abs. 2 SächsGemO folgende Qualifikation vorweisen:
- erfolgreich abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung
(Studium) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung
Allgemeine Verwaltung mit dem Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und
- jeweils eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und
Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer
Rechtsform des privaten Rechts
Alternativ verfügen Sie über
- einen erfolgreich erlangten verwaltungsnahen Abschluss (z. B. als Betriebswirt/-in,
Verwaltungs-Betriebswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in) und weisen eine
Weiterbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter bzw. andere Fortbildungen nach, die
derjenigen zum/zur Kommunalen Bilanzbuchhalter/-in im Umfang und Inhalt
entsprechen oder
- eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z. B.
Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Bankfachwirt/-in) und weisen eine zusätzliche
verwaltungsbezogene Fortbildung nach, die mindestens dem Angestelltenlehrgang II
entspricht sowie
- jeweils eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und
Haushaltswesen
- einen erfolgreich erlangten verwaltungsnahen Abschluss (z. B. als Betriebswirt/-in,
Verwaltungs-Betriebswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in) und weisen eine
Weiterbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter bzw. andere Fortbildungen nach, die
derjenigen zum/zur Kommunalen Bilanzbuchhalter/-in im Umfang und Inhalt
entsprechen oder
- eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z. B.
Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in, Bankfachwirt/-in) und weisen eine zusätzliche
verwaltungsbezogene Fortbildung nach, die mindestens dem Angestelltenlehrgang II
entspricht sowie
- jeweils eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und
Haushaltswesen
Die Berücksichtigung eines alternativen Abschlusses bei der Stellenbesetzung steht unter dem
Vorbehalt der Zustimmung der Landesdirektion Sachsen nach § 62 Abs. 2 Satz 2 SächsGemO.
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Vorbehalt der Zustimmung der Landesdirektion Sachsen nach § 62 Abs. 2 Satz 2 SächsGemO.
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Weiterhin bringen Sie mit:
- Kenntnisse kommunales Haushaltsrecht Sachsen
- Kenntnisse in der KLR und im Haushaltsprogramm H&H pro Doppik sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Gremienarbeit und in der Zusammenarbeit mit anderen Kommunen
- Führungskompetenz
- überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,
- klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem
- Zielorientierung in Verbindung mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie
- Kostenbewusstsein und Zahlenaffinität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen, auch in den Abendstunden
- Bereitschaft zur verantwortungsvollen und vertrauenswürdigen Zusammenarbeit mit
Sie fühlen sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen,
Weiterbildungszertifikate), die Sie bitte bis 31. August 2025 als PDF-Format (in einer Datei)
per E-Mail an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst
Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.
Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen,
Weiterbildungszertifikate), die Sie bitte bis 31. August 2025 als PDF-Format (in einer Datei)
per E-Mail an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst
Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.
Bei Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen die Fachgruppenleiterin Zentrale Steuerung,
Frau Becker, unter der Telefonnummer 03501 556-261 zur Verfügung.
Frau Becker, unter der Telefonnummer 03501 556-261 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind herzlich
willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind herzlich
willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide
versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten
Rückumschlag zurückgesendet werden können.
versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten
Rückumschlag zurückgesendet werden können.
Datenschutzinformationen
Detaillierte Hinweise zu den datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und
2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pirna.de/stadtinfo/pirna-als-arbeitgeber/
2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pirna.de/stadtinfo/pirna-als-arbeitgeber/