Employer-Branding & Fundraising (m/w/d) 50–75 %
Lebenshilfe Speyer – Schifferstadt gGmbH
2025-09-17
Speyer
Employer-Branding & Fundraising (m/w/d) 50-75 %
Befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme | Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vielfalt leben - mit dir!
Die Lebenshilfe Speyer Schifferstadt steht für individuelle, wertschätzende Assistenz in allen Lebensbereichen: von der Frühen Hilfe über Bildung und Wohnen bis zur Tagesstruktur und Freizeit. Unser Motto „Vielfalt leben“ prägt das Handeln unserer rund 300 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.
Die Lebenshilfe Speyer Schifferstadt steht für individuelle, wertschätzende Assistenz in allen Lebensbereichen: von der Frühen Hilfe über Bildung und Wohnen bis zur Tagesstruktur und Freizeit. Unser Motto „Vielfalt leben“ prägt das Handeln unserer rund 300 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.
Wir suchen dich als engagierte Persönlichkeit, die mitgestaltet, mitdenkt und Verantwortung übernehmen möchte.
Deine Perspektive
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung & vermögenswirksamen Leistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. zusätzlich dienstfrei - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Möglichkeit zur Teilnahme am Job-Rad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Events sowie eine vergünstigte Verpflegungsangebote über unsere Versorgungspauschale
- 2-jährige Befristung mit guter Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Deine Mission
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (insb. via Social Media: zielgruppengerechte Ansprache, Stellenkampagnen, Video-/Content-Formate sowie Teilnahem an Messen und Events)
- Aktive Rekrutierung (Active Sourcing, Social Recruiting, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen)
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Onboarding, Employer-Branding-Events, Alumni-/Botschafter-Programm, interne Kommunikation)
- Drittmittelakquise und Fundraising (Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen, Pflege von Förderer- und Sponsorenbeziehungen)
- Planung und Durchführung kleiner bis mittlerer Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen
- Reporting, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung (KPIs, Kosten je Einstellung, Spendentracking)
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leitung und Fachbereichen sowie Unterstützung bei Presse/Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-/Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal/Marketing) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Praxis
- Erfahrung im Personalmarketing bzw. Social Recruiting und idealerweise erste Erfahrungen im Fundraising oder Drittmittelbereich
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen (LinkedIn, X, Instagram, ggf. TikTok) und Grundkenntnisse in Tools/Analytics
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Erfahrung im Non-Profit- oder Sozialbereich ist von Vorteil
- Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B von Vorteil (für lokale Termine/Events)
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