Director HR (m/w/d)
Branche:
IT / Software
Region:
Norddeutschland
Projektnummer:
24154
Ansprechpartner
Volker Weimer
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit starker Ausrichtung auf Softwarelösungen im Pharmaumfeld.
Im Zuge des globalen Wachstums suchen wir für den Standort im Großraum Hamburg / Lüneburg den
Director HR (m/w/d)
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Bonusregelung sowie Zuschüssen zu Altersvorsorge, Jobrad und Deutschlandticket
- 32 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung
- Eine Schlüsselrolle in einem global agierenden Technologieunternehmen mit der Möglichkeit, die internationale HR-Strategie aktiv zu gestalten
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Diversität und Unternehmergeist lebt
Das erwarten wir von Ihnen:
- Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien
- Leitung von Restrukturierungen, Workforce-Planning und kultureller Veränderungsprogramme sowie Steuerung von Transformationsprojekten unter Wahrung von Compliance und Mitarbeitervertrauen
- Abstimmung und Umsetzung von HR-Initiativen in einer internationalen Matrix-Organisation
- Verantwortung für Talent-Scouting, Recruiting und Talentbewertung auf Senior-Level
- Steuerung von Leadership-Programmen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze; konstruktive Verhandlungen mit Betriebsräten
- Enge Zusammenarbeit mit CEO und Executive Team als strategischer Sparringspartner
- Disziplinarische Führung der HR Business Partner am Standort sowie Weiterentwicklung von HR-Spezialisten weltweit
- Förderung einer inklusiven, kulturell sensiblen Arbeitsumgebung zur Unterstützung des internationalen Wachstums
Das sollten Sie mitbringen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Spezialisierung im Bereich HR sowie mehrjährige Erfahrung (Senior-Level) als HR Executive inkl. Internationale HR-Erfahrung
- Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Software, Biotech oder Pharma
- Nachweisbare Erfolge in Transformation, Restrukturierung und Change Management
- Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Starke Expertise in Talentgewinnung, -bewertung und Executive Search mit breitem Netzwerk - besonders in der Softwarebranche und globalen Delivery Hubs
- Präsenz am Standort in Norddeutschland an 2-3 Tagen pro Woche sowie internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil sinnvoll ab
Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder?
Dann vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit mir, in welchem wir gerne Ihre Fragen beantworten und die Möglichkeiten besprechen!
Volker Weimer
Telefon:+49 (0)7032 9567640
KISSLING Personalberatung GmbH
Nebringer Straße 31 ● 71126 Gäufelden ● Tel.: 07032 9567640 ● kissling-personalberatung.de
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