Digital Finance Process Manager (w/m/d)
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen - wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir - mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Unser Record-to-Report (R2R) Team im Finance-Bereich der Fielmann Group AG sorgt für transparente Finanzprozesse und verlässliche Abschlüsse - von der Buchhaltung bis zum Reporting. Gemeinsam gestalten wir die digitale Transformation unseres Finanzwesens und schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
Wir geben alles - deine Vorteile
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
- Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
- Krisensichere Branche
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen - deine Aufgaben
- Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Hauptbuch und Abschlusserstellung sowie der Bilanzierung. Du erkennst Schwachstellen, manuelle Aufwände und Automatisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen nachhaltige Lösungen zur Prozessverbesserung.
- Digitalisierung & Automatisierung: Du arbeitest an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools (z. B. S/4HANA, RPA), gestaltest automatisierte Workflows und Prozesse mit und bringst neue Ideen ein und begleitest Transformationsprojekte im Finanzbereich.
- Standardisierung & Dokumentation: Du entwickelst Standards, dokumentierst Prozesse und sorgst für klare Abläufe. Du hilfst mit, Buchhaltungsprozesse über Standorte und Teams hinweg zu harmonisieren und unterstützt beim Aufbau und der Pflege eines internen Prozesshandbuchs.
- Qualitätssicherung & Compliance: Du entwickelst KPIs zur Bewertung der Prozessqualität (z. B. Fehlerquote, Bearbeitungszeit) und stellst sicher, dass gesetzliche und interne Anforderungen eingehalten werden.
- Projektarbeit & Change Management: Du bist Teil von interdisziplinären Projekten zur Prozessverbesserung. Dabei moderierst du Workshops, treibst Veränderungen aktiv voran und unterstützt Kolleg:innen bei der Umsetzung. Du organisierst Schulungen und hilfst dabei, neue Prozesse im Alltag zu verankern.
Du begeisterst uns - dein Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im Ablauf und in der Optimierung von Record-to-Report (R2R)-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP R/3 bzw. S/ 4HANA FI, MM
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und sicheren Steuerung von Finanz- und Abschlussprozessen (insbesondere im Bereich R2R) sowie fundierte Kenntnisse in der Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen bei der Nutzung von Software- und Tool-Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, konstruktive Beziehungen im Team sowie abteilungsübergreifend aufzubauen und zu pflegen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit komplexen End-to-End-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sibel Yürtdik.
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.