Detailansicht des Stellenangebots Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d)
vitos
2025-11-20
Kassel
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Personal bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Personalgewinnung und -entwicklung, BGM eine Stelle als
PERSONALSACHBEARBEITERIN/PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) RECRUITUNG mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Auswahlprozesses: Sie orga- nisieren, moderieren und dokumentieren Vor- stellungsgespräche, erstellen Vorlagen zu Per- sonalauswahlangelegenheiten und sorgen für einen transparenten und effizienten Personal- auswahlprozess
- Beratung und Unterstützung der Führungs- kräfte: Sie stehen unseren Führungskräften bei der Personalauswahl und -gewinnung kompe- tent zur Seite
- Rechtssicherheit im Recruiting: Sie behalten stets die aktuellen rechtlichen Vorgaben und Rechtsprechungen im öffentlichen Dienst im Blick und stellen deren Einhaltung sicher. Au- ßerdem bearbeiten Sie Beteiligungsangelegen- heiten nach dem HPVG, HGlG und SGB IX
- Innovative Recruiting-Strategien: Sie entwi- ckeln gemeinsam mit dem Team zielgruppen- spezifische Strategien und erschließen neue Kanäle zur Personalgewinnung
- Netzwerken und Präsenz zeigen: Sie organi- sieren und nehmen aktiv an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, um den LWV Hessen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und po- tenzielle Bewerbende (m/w/d) persönlich ken- nenzulernen
Ihre Qualifikation
Sie bringen • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen
Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z. B. der Fachrichtung Personalmanagement/ HR, Arbeits-/Organisationspsychologie, Soziolo- gie, Wirtschaftswissenschaften oder Verwal- tungswissenschaften) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwal- tungsfachwirt (m/w/d) oder als Personalfach- kaufmann (m/w/d) bzw.
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss und mindestens zweijähriger einschlägiger Be- rufserfahrung im Bereich Personalwesen
mit
Ihr weiteres Profil:
- Kenntnisse im Personalwesen, idealerweise im Recruiting
- Freude am direkten Kontakt mit Bewerbenden (m/w/d) und an der Beratung unserer Führungs- kräfte
- Empathie und ein sicheres Auftreten
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsge- bieten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Lust, eigene Ideen und Impulse gewinnbringend in die Gestaltung des Recruiting-Prozesses ein- zubringen
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen ab- gerundet:
- Verantwortungsbewusstsein
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressaten- orientierung
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Sie sind mobil für die Wahrnehmung von Dienst- reisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht
die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozi-
al benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförder-
stellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Ein Team, das Sie unterstützt und sich auf Ihre Impulse und Mitarbeit freut!
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leis-
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor-
zugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte
unter Angabe der Kennziffer 1053
bis zum 09\. Dezember 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 19. November 2025
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die
Leitung des Funktionsbereichs, Frau
Engelhardt , Telefon 0561 1004 - 4295
Fragen zur Bewerbung beantwortet
Ihnen das Team vom Bewerbermanage-
ment, Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de