Data Analyst - Online Marketing (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · Köln
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Wer uns fehlt, bist du!
- Wir suchen dich mit Leidenschaft für Datenanalysen, einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf einem sich schnell verändernden Markt sowie einem ausgeprägten Interesse an KI-gestützten Lösungen
- Im Online Marketing-Team übernimmst du gekonnt diverse Analysen und Reports, welche du interpretierst und konkrete Maßnahmen für unsere Kunden ableitest
- Du erarbeitest, implementierst und optimierst ein Datenschutz konformes Tracking in gängigen Tag Manager Systemen
- Du visualisierst und analysierst die gesammelten Daten über gängige Webanalyse-Tools wie Google Analytics, Piwik PRO, Google BigQuery oder Google LookerStudio
- Du bist in die Durchführung und Analyse von AB-Tests involviert
- Du setzt KI-gestützte Analyse-Tools ein, um Muster zu erkennen, Prognosen abzuleiten und datenbasierte Entscheidungen zu verbessern
- Du bringst ein gutes Verständnis gängiger Webtechnologien wie Javascript, HTML & CSS mit
- Erfahrungen mit SQL, R, Python und anderen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich!
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl:
- Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
Interview Phase:
- Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
- Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
- Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks - bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks - bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Profil auf kununu
[](https://kununu.com/de/denkwerk?utm_medium=affiliate&utm_source=widget&utm_content=widget_score_logo_small&rfr=affiliate_widget)
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
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Über uns
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Our benefits for you!
- Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
- Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
- Profit sharing: as a permanent part of denkwerk, you will share in the profits
- Internal and external training opportunities: financed by a training budget
- Company pension scheme: denkwerk employees receive an employer contribution of 20%
- Support in all life situations: counseling options from the pme family service
- denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
- denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day
- Corporate benefits: employee discounts of all kinds
- Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables
Here's how to get started!
Can't wait to get started?
Please send us your CV and a short letter of motivation.
As well as your possible start date and salary expectations.
What to expect in the application process
Pre-selection:
- receipt of applications, screening and possible presentation in the department
Interview phase:
- first interview: digital via Microsoft Teams
- second interview: on site at one of our denkwerk locations
- if you are assigned a task, we will let you know at good time
Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it!
Our profile on kununu
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Your contact persons
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
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About us
We are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.
Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.
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We look forward to receiving your application
We are pleased that you would like to become a part of denkwerk.
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