Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzmanagement und Steuern
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/-in (FH)) oder...
Einsatzort
30823 Garbsen
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzmanagement und Steuern
Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Leitung der Sachgebiete Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Vollstreckung, Steuern und Abgaben inkl. des Bereiches Stadt als Steuerschuldner
- Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen der Sachgebiete mit besonderer Schwierigkeit
- Federführung für Optimierung und Digitalisierung abteilungsinterner kaufmännischer Geschäftsprozesse
- weiterer Ausbau des Tax Compliance Managements bei der Stadt Garbsen
- Überwachung der Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
- Überwachung der städtischen Geldanlagen inklusive Bearbeitung der anfallenden Zinsen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Erwartet werden
- ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/-in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder allgemeinen Verwaltung oder
- Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO oder Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in)
Darüber hinaus erwünscht
- Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil
- sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Zahlenverständnis, Flexibilität, Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (NKR)
- fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, der Abgabenordnung sowie des Umsatzsteuerrechts oder die Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und
- freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
- Angaben zur personalführenden Stelle
Die Vorstellungsgespräche finden am 18. und 19. Februar 2026 statt.
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen und Fragen beantwortet
Fachbereichsleitung Finanzen | Frau Borges | T. 05131 707-340
Sachbearbeitung Personal | Frau Zebrowska | T. 05131 707-509
Bewerbungskennziffer
220001
Bewerbungsschluss
2. Februar 2026
Bewerbungsform
ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)
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