Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.

Genießen Sie in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis die Vorteile eines mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmens, indem man sich gegenseitig kennt sowie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitiert. Zu Beginn erhalten Sie eine individuelle und umfangreiche Einarbeitung. Im Laufe Ihrer Anstellung fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit passenden Schulungen. Außerdem leisten wir einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Kaffee-Ecke lädt zu gemütlichen Zusammentreffen ein und hält kostenfreien Kaffee für Sie bereit. Sie möchten sich gerne monatlich etwas ansparen? Wir zahlen Ihnen hierfür einen Zuschuss von 27 Euro zu den Vermögenswirksamen Leistungen. Damit Ihre Benzinkosten verringert werden, bezuschussen wir außerdem Ihre anfallenden Fahrtkosten. Damit Sie auch in Ihren wohlverdienten Sommerurlaub gehen oder zu Weihnachten Ihre Lieben reich beschenken können, zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld von 30% und Weihnachtsgeld von 50%. Sie erreichen uns zudem problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto über die Autobahn oder die Bundesstraße. Kostenlose Parkplätze stehen in direkter Nähe zahlreich zur Verfügung. Sollten Sie die Anfahrt mit einem Fahrrad bevorzugen, können Sie dieses über uns leasen.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.

Darüber hinaus haben Sie Berufserfahrung in der fairen und konsequenten Führung von Mitarbeitern gesammelt und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus.

Ihr Auftreten ist verantwortungsbewusst und kommunikativ, und Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert.

Sie denken und handeln unternehmerisch und sind in der Lage, auch unangenehme Entscheidungen zielgruppengerecht zu kommunizieren und durchzusetzen.

Sie werden als Abteilungsleiter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen in Leonberg tätig und übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung eines Teams mit fünf Mitarbeitenden.

Sie treiben als Abteilungsleiter (m/w/d) die strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens voran und sind aktiv an der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen beteiligt.

In allen Angelegenheiten sind Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) der Ansprechpartner für unsere Banken. Sie führen Gespräche, verlängern Darlehensverträge, koordinieren Bürgschaften und übernehmen zahlreiche weitere Aufgaben.

Bei Betriebsprüfungen bereiten Sie alles vor, stehen während der Prüfung für Rückfragen zur Verfügung und passen gegebenenfalls die Prozesse im Nachgang an.

Sie sind als Abteilungsleiter (m/w/d) die primäre Ansprechperson im Bereich des Jahresabschlusses. Sie bereiten diesen vor, führen Buchungen durch und erstellen zusammen mit unserem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer die Bilanz.

Sie bearbeiten die Anfragen zu Kreditlimiten unserer Vertriebsmitarbeitenden mithilfe eines speziellen Programms.

Innovationen im Finanzbereich in Leonberg initiieren Sie eigenständig und führen Projekte effizient und erfolgreich durch.

Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen?

Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen - trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.