83 Personalreferenten Jobs - aktuelle Stellenangebote für Personalreferenten und HR-Business Partner

02.09.2026 Markt Schwaben

HR Business Partner (m/w/d)

Körber Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte eines festen Betreuungskreises bei strategischen und operativen Personalthemen. Betreuung der Führungskräfte bei der Durchführung personenbezogener Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sowie bei Arbeitszeitregelungen.

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Quelle: www.koerber.com

19.08.2026 Wolfratshausen

Personalreferent (m/w/d)

langfristigen Partnerschaft

Erfahrung

Vollzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bringen Sie mit. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) zeichnet Sie aus; Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil.

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Quelle: www.talents4you.de

14.08.2026 85653 Großhelfendorf

HR Business Partner (m/w/d)

Georg Fritzmeier

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage. Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes. Attraktive Sonderzahlungen: Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat). Metallrente (betriebliche Altersvorsorge).

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Quelle: www.fritzmeier.de

09.09.2025 Wessling

HR-Business-Partner

RAYLASE GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.raylase.de

18.02.2025 München

HR Business Partner (m/w/d)

Actana Consulting Services GmbH

Erfahrung

Vollzeit

MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday) erforderlich. Sprachkenntnisse Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. versiert. Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen mit ähnlichen Inhalten Berufserfahrung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion erforderlich Kenntnisse.

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Quelle: www.actana-consulting.de

08.09.2026 82319 Starnberg

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

My Humancapital GmbH    

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche. Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.09.2026 München

HR Business Partner (m/w/d) 1

Exyte GmbH

Erfahrung

Benefits

Für eine vakante Stelle als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.exyte.net

05.09.2026 München

HR Business Partner (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Hays Professional Solutions GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen. Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR Themen. Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.09.2026 München

HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR Business PartnerErfahrung im internationalen UnternehmensumfeldArbeitsrechtskenntnissePerformance ManagementTalent ManagementChange ManagementSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung mit HR-SystemenDeutsch verhandlungssicherEnglisch gutEigeninitiativeVerhandlungsgeschickStrukturierte ArbeitsweiseSouveränes Stakeholder-ManagementFlexible ArbeitszeitenMobiles.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

04.09.2026 80997 München

Personalreferent (m/w/d) HR-Administration

TEMPTON Next Level Experts GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Steuerung der Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Onboarding/Offboarding sowie SAP-Stammdatenpflege. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.09.2026 München

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

* Zusammenarbeit mit Führungskräften in einem internationalen Konzernumfeld. Verantwortung in einer operativen HR-Business-Partner-Rolle Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Die Organisation verbindet etablierte Konzernstrukturen mit einem pragmatischen Arbeitsumfeld und agiert in einem regulierten, anspruchsvollen Marktumfeld.

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Quelle: www.michaelpage.de

04.09.2026 Munich

KERING EYEWEAR HR Business Partner

Kering

Vollzeit

Unbefristet

Degree in Business, HR, Law, or equivalent. 3+ years’ experience as HRBP in an international environment. Good expertise in German labor law and employee relations. Solid business acumen and stakeholder management skills. Experience in multi-country and matrix organizations. Excellent written and spoken German and English.

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Quelle: www.kering.com

04.09.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites

Erfahrung

Benefits

Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Ein wunderschönes Office mit moderner Büro-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische) und Studioküche am Gärtnerplatz in München. Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. 28 Urlaubstage.

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Quelle: www.linisbites.de

04.09.2026 81671 München

Personalreferent (m/w/d)

Barmherzige Schwestern Muc

Erfahrung

Vollzeit

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen.

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Quelle: www.barmherzige.net

03.09.2026 85748 Garching bei München

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

TUM- Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV-L

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkauffrau/Personalfachkaufmann . Idealerweise verfügen Sie bereits über Grundkenntnisse des Tarifvertrags der Länder (TV-L) . Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kollegen aus einem breitgefächerten technisch-wissenschaftlichen Umfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

02.09.2026 80997 München

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

expertum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Spannende HR-Aufgaben mit Verantwortung entlang des gesamten Employee Life Cycles. Langfristiger Einsatz bei KNDS mit sehr guten Übernahmechancen. Attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenzuschlägen. Willkommens- und Treueprämie von jeweils 750 EUR. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.09.2026 81671 München

Personalreferent (m/w/d)

Mutterhaus der Barmherzigen Sc hwestern

Erfahrung

Vollzeit

Als Personalreferent (m/w/d)sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.08.2026 80336 München

HR Business Partner (m/w/d)

DIE JOBMACHER GmbH

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung erforderlich. Persönliches Einfühlungsvermögen. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen. Ziel- und lösungsorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz.

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Quelle: www.die-jobmacher.de

25.08.2026 München

Personalreferent (w/m/d) - HR Generalist (w/m/d)

Deutsches Museum (DM), München

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

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Quelle: www.leibniz-gemeinschaft.de

24.08.2026 80538 München

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) - 2644 (Homeoffice möglich)

Deutsches Museum Land Bayern

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Steuerung des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Offboarding. Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Begleitung des Bewerbungsprozesses.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

23.08.2026 85221 Dachau

HR Business Partner (alle Geschlechter)

men-in-motion GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise mindestens fünf Jahre. Ausgeprägte Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.08.2026 82234 Weßling

HR Generalist (w/m/d) / HR Business Partner (w/m/d)

RAYLASE GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis. Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad. Garantierte berufliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.08.2026 81541 Munich

HR Business Partner - Germany

Sungrow Europe - Welcome traveler!

Erfahrung

Führung

Act as a trusted HR partner for managers and employees, providing professional guidance on people-related matters. Support and advise on employee relations issues, performance management, talent development, and organizational changes. Manage the full employee lifecycle, including onboarding, probation management, promotions, transfers, and.

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Quelle: www.sungrowpower.com

15.08.2026 81667 München

HR Generalist (m/w/d) Defence

Orizon GmbH

Reisebereitschaft

Vollzeit

Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser international tätiger Kunde aus der Industrie sucht Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Generalist (m/w/d). Sie unterstützen ein renommiertes Unternehmen im Westen Münchens bei der ganzheitlichen Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs. Dabei begleiten Sie den gesamten Employee.

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Quelle: www.orizon.de

14.08.2026 85653 Aying

HR Business Partner (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG Zentralverwaltung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.08.2026 80992 München

HR Business Partner (m/w/d)

carpediem Personalberatung GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen. Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles. Verantwortung für Recruiting-, Auswahl- und Onboardingprozesse. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Payroll) sowie Sicherstellung administrativer HR-Abläufe.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.08.2026 81377 München

Personalreferent Ärztliche Direktion (m/w/d)

Klinikum der Universität München

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Vergütung nach TV-L

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation . · Erste Berufserfahrung im Personalmanagement, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten . · Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht . · Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Zeiterfassungssystem.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.08.2026 80807 München

HR Generalist: in (Elternzeitvertretung)

LOBECO GmbH

Erfahrung

Benefits

Du bist die erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte für alle HR-Belange entlang des Employee Lifecycle, inklusive arbeitsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragen - von der einfachen Rückfrage bis zum komplexen Fall. Du begleitest und unterstützt unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung bei Entwicklungsgesprächen,.

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Quelle: www.lobeco.org

13.08.2026 München

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Check24.de

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem. IT Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) von Vorteil.

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Quelle: www.check24.de

10.08.2026 München

Lead People Operations & Strategic HR Business Partner (m/f/d)

ATOSS Software SE

Erfahrung

Vollzeit

10+ years of progressive HRBP experience, ideally within a SaaS or technology organisation. Exceptional knowledge of German labour law; qualification as a German lawyer (first and second state examination) is a strong advantage and highly valued. Demonstrable experience drafting and reviewing employment contracts and all related HR.

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Quelle: www.atoss.com