68 Personalreferenten Jobs - aktuelle Stellenangebote für Personalreferenten und HR-Business Partner

08.09.2026 50670 Köln

HR Generalist – Payroll & Admin (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Svea Solar Deutschland

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein familiäres und engagiertes Arbeitsumfeld mit erfahrenen und jungen Kolleg:innen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche). 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket. Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft. 30 Urlaubstage. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

mehrweniger

Quelle: www.sveasolar.com

21.08.2026 31008 Brühl

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Waggonbau Graaff

Erfahrung

Vollzeit

Du steuerst die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt). Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen. Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und optimierst Prozesse nachhaltig.

mehrweniger

Quelle: www.waggonbau-graaff.com

20.08.2026 Köln

HR Generalist (m/w/d)

Medialine EuroTrade AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

mehrweniger

Quelle: www.net-plus.de

12.08.2026 - Köln

HR Generalist (w/m/d)

Axians Deutschland NW&S GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen. Du übernimmst das operative Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen.

mehrweniger

Quelle: www.axians.de

10.08.2026 50968 Köln

Personalreferent (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Weil du weißt, worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Deine Berufserfahrung im Personalbereich rundet dein Profil ab. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Selbstverständlich ist für dich eine hohe Bereitschaft, dich mit neuen Themen vertraut zu.

mehrweniger

Quelle: www.asb-koeln.de

05.08.2026 50672 Köln

HR Generalist

Pelka

Ohne Erfahrung

Azubi

Was wir uns von Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

mehrweniger

Quelle: www.pelkapartner.de

05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

mehrweniger

Quelle: www.ust-germany.com

05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

mehrweniger

Quelle: www.ust-germany.com

16.07.2026 Köln

HR Generalist (m/f/d)

Alpha CALCIT Füllstoff GmbH

Benefits

Vollzeit

Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Durchführung der Entgeltabrechnung in SAGE HR inkl. der damit verbundenen Verarbeitungsläufe, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden. Pflege des elektronischen Zeitwirtschaftssystems (Tisoware).

mehrweniger

Quelle: www.alpha-calcit.de

16.07.2026 Köln

HR Generalist (m/w/d)

Alpha CALCIT Füllstoff GmbH

Benefits

Vollzeit

abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf. mehrjährige generalistische Berufserfahrung im Personalwesen mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterbetreuung. Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten.

mehrweniger

Quelle: www.alpha-calcit.de

02.07.2026 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Sana Kliniken AG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

HR Business Partner für die Standorte Köln und Hürth. Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen. Schnittstellensteuerung zur Entgeltabrechnung und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. Unterstützung bei Personalplanung sowie Dienst- und Personaleinsatzmanagement.

mehrweniger

Quelle: www.sana.de

29.05.2026 Köln

Personalreferent (m/w/d)

Arbeiter Samariter Bund NRW

Flexible Arbeitszeit

Minijob

ASB Köln e.V. Köln verfügbar ab sofort Minijob / Andere Das Arbeitszeitmanagement stellt eine grundlegende Säule in der Personalarbeit dar. Die Verantwortung hierfür macht unsere unternehmensweit eingesetzte Zeiterfassungssoftware TimeOffice zu "deinem Baby". Nebenbei arbeitest du in größeren und kleineren HR-Projekten mit und unterstützt die Teamleitung.

mehrweniger

Quelle: www.asb-nrw.de

25.05.2026 Köln

HR Generalist (m/w/d)

Medialine Euro Trade AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

An über 25 Standorten in Deutschland und Europa werden mehr als 2000 Kunden von unseren kompetenten Mitarbeitern betreut. Die Themen.

mehrweniger

Quelle: www.net-plus.de

15.12.2025 Köln

FAQ – Interim HR Business Partner (w/m/d)

persofaktum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Ein Interim HR Business Partner übernimmt temporär operative und strategische HR-Aufgaben. Dazu zählen Personalplanung, Recruiting, Change-Management und Prozessoptimierung. Er unterstützt in Transformationsphasen.

mehrweniger

Quelle: www.persofaktum-interim.de

10.09.2026 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

PRIMUS Service

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der. führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.

mehrweniger

Quelle: www.primus-service.de

09.09.2026 50678 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Birkenstock Europe GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du fungierst als vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf den Employee Lifecycle begleitest Du Mitarbeitende professionell vom Onboarding bis zum Offboarding.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.09.2026 50767 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Primus Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine . vergleichbare Qualifikation . Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion . Erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einschließlich der relevanten arbeits-, tarif- und . sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge .

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.09.2026 50823 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Ströer X GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld. Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen.

mehrweniger

Quelle: www.stroeer-x.de

09.09.2026 76879 Bornheim

HR Business Partner Konzern (gn) - ID 155150 (Homeoffice möglich)

HORNBACH Baumarkt AG Zentralverwaltung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

**Operative HR-Beratung:** Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. **HR-Prozesse im Alltag:** Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang des Employee.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.09.2026 50996 Köln

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Köln

Lantzerath Tankstellentechnik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld. Fundiertes Wissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.09.2026 50996 Köln

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Köln

Lantzerath Group Deutschland

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld. Fundiertes Wissen im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

mehrweniger

Quelle: www.lantzerath-group.com

05.09.2026 53332 Bornheim

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

AURELIUM GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Imagetext / Arbeitgebervorstellung . Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.09.2026 40468 Monheim

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

personalisten GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die (knapp 50-80) Mitarbeiter/innen für alle personalrelevanten Fragestellungen im gesamten Employee Lifecycle. Der gesamte Recruiting Prozess von der Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung des Recruitings, Nutzung moderner Recruiting Kanäle für die gezielte Ansprache.

mehrweniger

Quelle: www.personalisten.com

03.09.2026 76879 Bornheim

HR Business Partner Konzern (gn)

HORNBACH Baumarkt AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrung und Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.

mehrweniger

Quelle: www.hornbach.de

02.09.2026 40474 Langenfeld

Personalreferent (m/w/d)

BS Cüsters

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit. Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Kombination aus Payroll, Personaladministration und HR-Projekten. Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege. Kollegiales und motiviertes Team. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

mehrweniger

Quelle: www.bs-cuesters.de

01.09.2026 50667 Köln

Personalreferent (m/w/d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und -auswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer.

mehrweniger

Quelle: www.dekra-arbeit.de

01.09.2026 Köln

HR Business Partner Koordinator (m/w/d)

Sana Kliniken AG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Tätigkeits-ID 7112. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Unbefristet. Veröffentlicht am 01.09.2026, 11:34. Erfahrungsniveau Berufseinsteiger. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner Hannah Kador (hannah.kador@sana.de). Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit.

mehrweniger

Quelle: www.sana.de

31.08.2026 50674 Köln

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits. Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum. ...u.v.m.

mehrweniger

Quelle: www.dis-ag.com

28.08.2026 Köln

28.08.2026 HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche - Essen

Aschert & Bohrmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen . Verantwortung für operative und strategische HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles . Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente .

mehrweniger

Quelle: www.aschert-bohrmann.de

25.08.2026 Köln

Senior HR Business Partner Betriebsratsmanagement (m/w/d)

igus SE & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Arbeitsbeziehungen und Betriebsratsmanagement. Tiefgehende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

mehrweniger

Quelle: www.igus.ch