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14 Personalreferenten Jobs - aktuelle Stellenangebote für Personalreferenten und HR-Business Partner
- neu Fr. 11.9.2026
18.08.2026
01309 Dresden
Personalreferent / HR-Business Partner (m/w/d)
Institut für Luft- und Kältetechnik
Erfahrung
Benefits
erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
mind. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht und in der Gehaltsabrechnung mit DATEV.
versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
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Quelle: www.ilkdresden.de
26.08.2026
01109 Dresden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
FOURTEENON White GmbH - Dresden
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine langjährige Perspektive, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis- Flexible Arbeitszeiten- Iinnovative Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen- Bis 30 Tage Urlaub- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten- Ein mittelständisches Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
20.08.2026
01069 Dresden
✅Personalreferent/in (m/w/d)✅
OPPM Office Professional Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen.
Sie verantworten das Bewerbungsmanagement, einschließlich der Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.08.2026
01067 Dresden
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Übernahmeoption.
Spannende Tätigkeit in einem professionellen HR-Umfeld.
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.08.2026
90471 Ottendorf Okrilla
Personalreferent (m/w/d)
I. K. Hofmann GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Festanstellung bei einem ausgewählten Unternehmen.
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung.
Individuelle Beratung und Karriereplanung.
Teilzeit (30h/Woche).
Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen.
Job Rad.
Kita-Zuschuss.
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Quelle: www.hofmann.info
29.07.2026
01109 Dresden
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
DIS AG Personaldienstleistungen
Teilzeit
Unbefristet
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Austritt .
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen .
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten .
Pflege von Personalstammdaten und Personalakten .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.07.2026
01067 Dresden
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG Personaldienstleistungen
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium .
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion .
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (KO-Kriterium) .
Sichere Anwenderkenntnisse in einem Zeiterfassungssystem (KO-Kriterium) .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.07.2026
01099 Dresden
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach GVP/DGB, angelehnt an den Tarifvertrag TV-L, sowie pünktliche Bezahlung.
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Quelle: www.randstad.de
21.07.2026
01109 Dresden
Personalreferent (m/w/d)
General Atomics Europe GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Standort in Dresden.
Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit.
Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
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Quelle: www.ga-ats.com
23.04.2026
01067 Dresden
HR Generalist (m/w/d)
Hays
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Generalist in einem dynamischen, idealerweise internationalen Umfeld mit.
Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch Erfahrung mit Payroll-Prozessen.
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Quelle: www.hays.de
16.04.2026
Dresden
HR Generalist (m/f/d)
JAC Recruitment Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.jac-recruitment.de
16.04.2026
Dresden
HR Generalist (m/f/d)
JAC Recruitment Germany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.jac-recruitment.de
17.07.2025
Klipphausen
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Strategie und Transformation
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Software.
Analytisches und strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke.
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Quelle: www.dremo.com
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11.09.2026
24768 Rendsburg
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Zum Hauptinhalt springen. Personalreferent (m/w/d). Vollzeit. Schleswiger Ch 26, 24768 Rendsburg, Deutschland. Berufserfahrene. 21. August 2026. Emil Frey Deutschland ist einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe.
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Quelle: www.emilfrey.de
11.09.2026
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Herzlich willkommen in unserem Bewerbungsportal. In wenigen Schritten können Sie sich bei uns bewerben. Unmittelbar nach dem Absenden des Formulars.
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Quelle: www.systeex.de
11.09.2026
63450 Hanau
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
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Personalreferent (m/w/d). ab sofort. Vollzeit. Hanau. Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Systeex.
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11.09.2026
Stuttgart
HR Business Partner (w/m/d) Job in Stuttgart, Baden-Württemberg
Robert
Vollzeit
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HR Business Partner (w/m/d) Job in Stuttgart, Baden-Württemberg. Robert Half. Zum Seiteninhalt springen. Jobsuche. Projektsuche. Lebenslauf hochladen. Wie wir Sie.
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11.09.2026
88422 Betzenweiler
PERSONALREFERENT*
RECK-Technik GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
RECK-Technik GmbH & Co. KG. Reckstraße 1-5 · 88422 Betzenweiler · www.reck-technik.de. Tel: 07374 18-413 · karriere@reck-technik.de. RECK - TECHNOLOGIE.
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Quelle: www.reck-agrartechnik.de
11.09.2026
07318 Saalfeld
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit
GeAT mbH Jena
Benefits
Teilzeit
Personaladministration: Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge von der Personalsuche über die Vertragserstellung bis zur Pflege von Personalakten und Stammdaten.
Entgeltabrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Administration des Zeiterfassungssystems einschließlich Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung.
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11.09.2026
Jülich
HR Business Partner (w/m/d) Job in Jülich, Nordrhein-Westfalen
Robert Half
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Flexible Arbeitszeit
Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.roberthalf.de
11.09.2026
13187 Berlin
Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
GESOBAU AG
Erfahrung
Vollzeit
Sie verantworten die termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Abrechnungsrelevante Daten und Personalstammdaten erfassen, pflegen und prüfen Sie sorgfältig und zuverlässig.
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
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Quelle: www.gesobau.de
10.09.2026
39218 Schönebeck (Elbe)
HR Business Partner (m/w/d)
Smurfit Westrock Schönebeck GmbH
Erfahrung
Benefits
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen.
Affinität zu HR-Systemen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools.
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohe Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.09.2026
39218 Schönebeck (Elbe)
Personalreferent (m/wd)
Ambulanz Mobile GmbH & Co.KG.
Benefits
Vollzeit
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Flache Hierarchie.
Leistungsgerechte, gute Vergütung.
Gesundheitsprogramm.
Diverse soziale Leistungen (bspw. Zuschuss Kita-Kosten).
Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Events.
Betriebskantine - Versorgung von Frühstück und Mittagessen.
Freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.09.2026
30179 Hannover
Gestalte die Zukunft als Personalreferent (m/w/d)
Networking Personalkonzepte GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du führst Vorstellungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und begleitest Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Beschäftigungsverhältnisses. Du analysierst HR-Kennzahlen, entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und bist Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung. Deine Aufgaben reichen von der operativen Personalarbeit bis zur Mitarbeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.09.2026
39340 Haldensleben
Human Resources Generalist (m/w/d)
DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium.
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
Erfahrung in der Personalbetreuung, Personaladministration oder Recruiting.
Kenntnisse in abrechnungsnahen Personalprozessen von Vorteil.
Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026
39340 Haldensleben
Personalreferent People & Culture (m/w/d)
DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen.
Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen.
Mobiles Arbeiten möglich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne HR-Systeme und Prozesse.
Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026
39340 Haldensleben
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026
69151 Neckargemünd
Personalreferent w/m/d
srh schulen
Erfahrung
Teilzeit
Menschen begleiten. Zukunft bewegen. HR gestalten. Bei der SRH steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere Mitarbeitenden als auch Menschen,.
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Quelle: www.srh-karriere.de
10.09.2026
8712 Bodensee
HR Business Partner
yellowshark AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
- Begleitung von Führungskräften in strategischen Personalthemen .
- Koordination von Talent Management und Nachfolgeplanung über Regionen hinweg .
- Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Workforce Planning Initiativen .
- Leitung von HR-Projekten mit internationaler Ausrichtung und Verantwortung .
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Quelle: www.yellowshark.com
Jobs nach Bereichen
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Jobs und Stellenangebote für Personalreferenten bzw. HR-Business Partner
Personalreferenten übernehmen eine zentrale Rolle im Personalwesen und begleiten Unternehmen bei einer generalistischen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personellen Angelegenheiten und unterstützen die Umsetzung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Aufgrund ihrer vielseitigen Aufgaben gehören Personalreferenten zu den gefragten Fachkräften im Bereich Human Resources.
Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Personalreferent Jobs und Stellenangebote für HR-Generalisten in ganz Deutschland. Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor suchen qualifizierte Fachkräfte, die Personalprozesse professionell gestalten und die Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationen aktiv unterstützen.
Zu den typischen Aufgaben eines Personalreferenten gehören die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, das Recruiting neuer Fachkräfte, die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen. Je nach Unternehmen zählen auch Themen wie Talent Management, Personalplanung, Vergütungsmodelle oder Change Management zum Verantwortungsbereich.
Für Bewerber bieten Personalreferent Stellenangebote attraktive Karriereperspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gefragt sind neben fundierten Kenntnissen im Personalwesen insbesondere Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Entdecken Sie jetzt aktuelle Personalreferent Jobs, finden Sie passende Arbeitgeber und starten Sie den nächsten Karriereschritt im Human Resources Management.
Gehälter für HR-Business Partner und Personalreferenten
Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
HR-Business Partner und Personalreferenten Jobs nach Regionen in Deutschland:
Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten
Freiburg plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
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Reutlingen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Bayern - Jobs im Süden
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München plus 20 KM
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Regensburg plus 20 KM
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Hamburg - Jobs im Norden
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Frankfurt plus 20 KM
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Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten
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Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum
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Düsseldorf plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen
Kaiserslautern plus 20 KM
Mainz plus 20 KM
Saarland - Jobs im Westen
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Chemnitz plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum
Schleswig-Holstein - Jobs im Norden
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