Personalreferenten und HR-Business Partner Jobs gehören zu den wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.
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27 Personalreferenten Jobs - aktuelle Stellenangebote für Personalreferenten und HR-Business Partner

- neu Fr. 11.9.2026
26.08.2026 Metzingen Württ

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Diese Stelle als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.botek.de
17.06.2026 71034 Böblingen

Erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Zentrale

Binder Optik GmbH
Erfahrung
Führung
Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte. Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Quelle: www.binder-optik.de
01.04.2026 73240 Wendlingen am Neckar

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist. Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing). Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.prooptik.de
05.09.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Eder GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Bei uns erwartet dich ein Team auf Augenhöhe mit echter Du-Kultur und einem starken Miteinander. Auch über das Daily Business hinaus sind unsere Teams vernetzt und erschaffen damit eine besondere Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und dass sich jeder mit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.09.2026 Böblingen

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Vollzeit
Unbefristet
Sind Sie ein HR-Spezialist und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihr Know-how in der gesamten Bandbreite des Personalmanagements.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
02.09.2026 Esslingen

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Benefits
Vollzeit
Nutzen Sie die Chance. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
01.09.2026 Holzgerlingen

Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

RIPARO GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abwicklung und Betreuung aller personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen. Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen - auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen. Übernahme der Personaladministration: eigenständige Erstellung von Verträgen, interne Richtlinien und Zeugnissen, Pflege der Stammdaten.
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Quelle: www.riparo.de
27.08.2026 72585 Riederich

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Alternativ eine vergleichbare fachliche Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.08.2026 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Benefits
Vollzeit
Möchten Sie Ihre Erfahrungen im Personalwesen weiter ausbauen? Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der einen Personalreferenten.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
25.08.2026 72622 Nürtingen

HR Generalist (Teilzeit)

DIS AG
Teilzeit
Unbefristet
Teilzeitposition mit hoher Eigenverantwortung. Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieumfeld. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Team. Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Langfristige Entwicklungsperspektiven im Personalbereich Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
25.08.2026 73728 Esslingen am Neckar

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
21.08.2026 Filderstadt

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Für unseren Kunden in Filderstadt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, setzen personelle Maßnahmen um und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
20.08.2026 Tübingen

(Senior) HR Generalist (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Homeoffice
Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte ein und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Personalprozessen sowie u.a. die Einführung attraktiver Mitarbeiter-Benefits aktiv voran. Sie steuern die Vorbereitung monatlicher Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und sorgen gemeinsam mit einem externen Payroll-Dienstleister für eine termingerechte, korrekte und rechtskonforme Abwicklung.
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Quelle: www.pagepersonnel.de
14.08.2026 Böblingen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Profunde Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.08.2026 72072 Tübingen

Junior HR-Generalist (m/w/d)

Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein dynamisches, positives und lösungsorientiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Von Beginn an hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Kontakt zu unseren Niederlassungen und Führungskräften.
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Quelle: www.kemmler.de
09.08.2026 71034 Böblingen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Profunde Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
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Quelle: www.hays.de
05.08.2026 Filderstadt

(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

TÜV SÜD
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. . Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. .
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Quelle: www.tuvsud.com
04.08.2026 73265 Dettingen unter Teck

Personalreferent (m/w/d)

Dietz-motoren GmbH
Benefits
Vollzeit
Sicherstellen der gesamten Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag, über P wie Personalcontrolling bis Z wie Zeugnis. Professionelle Gestaltung des On- und Offboardings inklusive der aktiven Mitarbeit im Recruiting. Einführung einer HR-Software und eines neuen Zeitwirtschaftssystems als Teamprojekt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.07.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 20h

Randstad Deutschland
Erfahrung
Benefits
Erfahrungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Idealerweise Anwenderkenntnisse in Abrechnungssoftware wie SAGE.
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Quelle: www.randstad.de
20.07.2026 73730 Esslingen am Neckar

Personalreferenten (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
17.07.2026 73760 Ostfildern

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Prozessen. Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Verantwortung für administrative HR-Prozesse und HR-Projekte.
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Quelle: www.dis-ag.com
09.07.2026 Esslingen

Personalreferent Entgeltabrechnug (m/w/d) in Teilzeit

Michael Page
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt / Entgeltabrechnung. Langjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht wünschenswert.
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Quelle: www.michaelpage.de
03.07.2026 Tübingen

(Senior) HR Generalist (m/w/d)

Michael Page
Erfahrung
Homeoffice
Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserung, persönliche Weiterentwicklung und den Anspruch an höchste Qualität fördert. Übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Unternehmen.
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Quelle: www.michaelpage.de
09.06.2026 73760 Ostfildern

Ab sofort!! Personalreferent Entgeldabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Socco Xperts GmbH NL Kirchheim/Teck
Teilzeit
Unbefristet
Eigenverantwortliche Entgeldabrechnung. Stammdatenpflege und Datenkontrolle. Melde- und Bescheinigungswesen. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragenstellungen. Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2026 72654 Neckartenzlingen

HR Business Partner (M/F/D)

Hirschmann Car Communication
Erfahrung
Vollzeit
Ihre Aufgaben als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE:: Das.
mehrweniger
Quelle: www.hirschmann-car.com
07.03.2026 72762 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d)

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Erfahrung
Benefits
Vergütung nach TVöD
Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation. Idealerweise haben Sie schon mehrjährige Berufserfahrung als Generalist bzw. Generalistin mit operativen und beratenden Aufgaben. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig, behalten bei breitem Aufgabenfeld den Überblick und bringen Flexibilität.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.09.2025 Nürtingen

Interim HR Business Partner (m/w/d) im innovativen Mittelstand

Solt.Group GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Ausbildungsmarketingmaßnahmen. Verantwortung für den gesamten Personalrekrutierungsprozess. Onboarding neuer Mitarbeitenden.
mehrweniger
Quelle: www.soltgroup.de
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Jobs und Stellenangebote für Personalreferenten bzw. HR-Business Partner

Personalreferenten übernehmen eine zentrale Rolle im Personalwesen und begleiten Unternehmen bei einer generalistischen Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personellen Angelegenheiten und unterstützen die Umsetzung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Aufgrund ihrer vielseitigen Aufgaben gehören Personalreferenten zu den gefragten Fachkräften im Bereich Human Resources.

Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Personalreferent Jobs und Stellenangebote für HR-Generalisten in ganz Deutschland. Unternehmen aus Industrie, Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor suchen qualifizierte Fachkräfte, die Personalprozesse professionell gestalten und die Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationen aktiv unterstützen.

Zu den typischen Aufgaben eines Personalreferenten gehören die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften, das Recruiting neuer Fachkräfte, die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Employer-Branding-Maßnahmen. Je nach Unternehmen zählen auch Themen wie Talent Management, Personalplanung, Vergütungsmodelle oder Change Management zum Verantwortungsbereich.

Für Bewerber bieten Personalreferent Stellenangebote attraktive Karriereperspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gefragt sind neben fundierten Kenntnissen im Personalwesen insbesondere Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Entdecken Sie jetzt aktuelle Personalreferent Jobs, finden Sie passende Arbeitgeber und starten Sie den nächsten Karriereschritt im Human Resources Management.

Gehälter für HR-Business Partner und Personalreferenten

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €

HR-Business Partner und Personalreferenten Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

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Bremen - Jobs im Norden

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Sachsen - Jobs im Südosten

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Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

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Thüringen - Jobs im Zentrum

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