77.642 Finance Jobs und Stellenangebote Finanzen

- neu Mi. 15.05.24
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2024-05-14 | Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg GmbH | Saarburg
Wir sind ein modernes Kranken­haus mit ange­gliedertem Senioren­zentrum, MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 730 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriere­perspek­tiven in einem fami­liären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeit­wert, wo andere Urlaub machen! Unser Angebot: familiä­res Mit­ein­ander, Feedback-Kultur, flexible Arbeits­zeit­modelle, Dienst­pläne 3 Monate i. V., elektronische Zeit­erfas­sung, Gehalt nach TVöD-K, arbeit­geber­fi­nanz. Alters­vor­sorge, 30+ Tage Urlaub, Prämien & Son­der­zahlungen, günstiges Parken, Aus- und Weiter­bildung, Corporate Benefits, Rabatt im Fit­ness­studio, Job-Rad, und vieles mehr!
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-14 | Fori Automation GmbH | Merzig
Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert™ for its leading materials science, software develop­ment, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. TOP TIER BENEFITS DESIGNED FOR YOU: Permanent position, good familiarization and flexible working hours. Performance-related remuneration plus annual bonus. Excellent education opportunities. Competitive paid time off package. Company pension scheme.
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2024-05-14 | TPG - The Packaging Group GmbH | Lich-Birklar bei Gießen
Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hoch­wertigen Verpackungsmaschinen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen für ihre Beteiligungs­unternehmen. Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Ent­wick­lungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entschei­dungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. 30 Tage Erholungsurlaubsanspruch / Kalenderjahr. Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing. Bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge sowie gesellige und sportliche Firmenevents.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-14 | Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Heidelberg
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen. Was wir bieten: Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaft­liche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglich­keiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.
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2024-05-13 | ekom21 - KGRZ Hessen | Gießen, Darmstadt oder Kassel
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das bieten wir Ihnen: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket. Fahrrad-Leasing über die ekom21. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche. Strukturierte Einarbeitung. Eine offene Unternehmenskultur. Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
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2024-05-13 | ESWE Versorgungs AG | Wiesbaden
Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Unsere Benefits: Jobrad und Fitnessangebote, betriebliche Alters­vor­sorge, ESWE-Akadamie, individuelle Weiterbildungen, Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits uvm.
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2024-05-13 | Stadtverwaltung Schriesheim | Schriesheim
Die Stadtverwaltung Schriesheim eröffnet als moderner Arbeitgeber einige Vorzüge. Neben einem krisensicheren Verdienst ist es uns wichtig, attraktive Arbeitsplätze zu schaffen. Familienfreundlichkeit, Weiterbildung und Altersvorsorge spielen bei uns eine große Rolle. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei ihren vielseitigen Tätigkeiten wohlfühlen! Unser Angebot für Sie: Bei entsprechender Qualifikation eine attraktive Besoldung bis A 13 LBesG BW. Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten. Deutschlandticket als Jobticket. Bikeleasing. Mobile Arbeit gemäß Dienst­vereinbarung.
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2024-05-13 | DGD-Stiftung | Marburg
Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheits­einrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. DAS BIETEN WIR: Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem netten Team. Eine offene und vertrauens­volle Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinaus. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Zentralen Dienstes. Eine leistungs- und tarif­gerechte Vergütung sowie Sozialleistungen gem. AVR Diakonie Deutschland (AVR DD). Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesund­heitsversorgung. Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt). Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, vergünstigt ein Jobrad zu leasen. Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu zwei Einkaufsplattformen.
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2024-05-13 | ESWE Versorgungs AG | Wiesbaden
Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Unsere Benefits: Jobrad und Fitnessangebote, betriebliche Alters­vor­sorge, ESWE-Akadamie, individuelle Weiterbildungen, Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits uvm.
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2024-05-12 | pro-beam GmbH & Co. KGaA | Gilching bei München
Wir sind eines der weltweit führenden Unter­nehmen im Bereich der Elektro­nen­strahl­technologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienst­leistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spekta­ku­lären Großfor­schungsprojekten. Wir bieten Ihnen: Gleitende Arbeits­zeiten. 30 Tage Urlaub. Urlaubs- und Weih­nachts­geld / Bonus. Mobiles Arbeiten. Vollständige Arbeits­zeit­erfassung und Frei­zeit­ausgleich. Zuschuss zum Mittag­essen. Obst- und Gemüsekorb. Persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten. Betriebliche Alters­vorsorge. Attraktives Mitar­beiter­rabatt­programm. Firmeneigene Parkp­lätze / Tiefgarage.
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2024-05-12 | Cornelius GmbH | Hockenheim
Die Cornelius GmbH mit 35 Mitarbei­tern ist das national bekannte Familien­unter­nehmen, das in dritter Generation feine Pfälzer Wurst­spezialitäten herstellt. Wir verbinden langjährige Familien­tradition mit modernem Unter­nehmertum. Das erwartet Sie: Die Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Zukunftssichere Stellung mit interessanten Aufgaben und Verantwortung. Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
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2024-05-12 | DG Nexolution eG | Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Wir bieten Ihnen: Unbefristeten Anstellungsvertrag. Flexible Arbeitszeiten und 50 % Homeoffice. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Arbeitsatmosphäre. Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents. Betriebsrestaurant, kostenfreie Kaffeespezialitäten und Sprudel.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-12 | Wilhelm Theis GmbH | Bad Marienberg
Die Wilhelm Theis GmbH ist seit über 90 Jahren einer der führenden technischen Gebäudeausrüster der Region. Rund 90 Mitarbeiter sind an unserem Standort in Bad Marienberg sowie im Rahmen unserer deutschlandweiten Großprojekte – von Bürogebäuden über Einkaufszentren, Krankenhäuser, Hotels, Wohnimmobilien bis hin zu Sport- und Veranstaltungs­stätten – im Einsatz. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Private Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing, hoher Standard in der Büroausstattung sowie im Hinblick auf Tools und Programme, individuelle Betreuung durch einen Physiotherapeuten vor Ort, Weiterbildung ist explizit gewünscht und wird uneingeschränkt gefördert, krisensicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden Familienunternehmen.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-12 | Mediengruppe Klambt | Speyer
Die MEDIENGRUPPE KLAMBT blickt auf mehr als 175 Jahre Verlags­geschichte zurück und ist gleich­zeitig ein modernes, expan­dierendes Medien­unter­nehmen. 700 Mitar­beiter und Mitar­beiter­innen arbeiten an den Stand­orten Speyer, Baden-Baden, Hamburg, Berlin und Nürnberg. Das Port­folio umfasst die Heraus­gabe von 15 digitalen Auf­tritten, über 65 verschie­denen Zeit­schriften, Radio­beteili­gungen und digitalen Start-Ups. WAS WIR IHNEN BIETEN: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu drei Tage pro Woche aus dem Mobile-Office zu arbeiten. Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung. Vielfältige Benefits, wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shopping­vorteile und mehr. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen. Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeits­atmosphäre. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-12 | aluplast GmbH | Karlsruhe
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt. Wir bieten: Die Chance, sich in einem familien­geführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzu­gestalten. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeit­modell mit Gleitzeit. Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungs­wege. Die Möglichkeit zur persönlichen und fach­lichen Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge. Benefits, wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, Obst-Tage und Corporate Benefits.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-11 | Aero-Dienst GmbH | Nürnberg
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit profes­sio­nellen Luft­fahrt­dienst­leis­tungen – kunden­orien­tiert, trans­pa­rent und fair. Mit einem breiten Service­spek­trum und jahre­langer Erfah­rung bieten wir unseren Kunden bedarfs­gerechte Leis­tungen und um­fang­reiche Kom­plett­lösun­gen. Unsere Mitarbeiter sind die Grund­lage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommu­nika­tion und einem sozialen Mit­ein­ander schaffen wir den Rahmen für Höchst­leis­tungen als Team. Das bieten wir Ihnen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team. Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachts­geld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zu­schuss zum Deutschlandticket, Essenszu­schuss u. v. m.). Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrs­technische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg).
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2024-05-10 | FRÄNKISCHE Industrial Pipes GmbH & Co. KG | Königsberg in Bayern, Schweinfurt und Bamberg
FRÄNKISCHE Industrial Pipes (FIP) ist als weltweit tätiger Partner der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie mit Standorten in Afrika, Asien, Europa und Nordamerika. Führende Hersteller sowie namhafte Zulieferer der Branche sind Kunden von FRÄNKISCHE Industrial Pipes. Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: Freizeit und Familie - uns ist es wichtig, Ihnen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen. Internationale Karrierechancen - an unseren 17 Standorten auf der ganzen Welt haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und internationale Erfahrungen zu sammeln. Lernen und Weiterentwicklung - lebenslanges Lernen ist ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Den Grundstein legen wir u. a. in unserem eigenen Ausbildungszentrum am Standort Königsberg, später unterstützen wir mit Weiterbildungsprogrammen individuelle Karrierewege. Soziale Verantwortung - seit Generationen übernehmen wir Verantwortung für die Menschen an unseren Standorten weltweit: Mit unserer Belegschaftsstiftung unterstützen wir z. B. Mitarbeiter:innen am Standort Königsberg, die unverschuldet in Not geraten sind. Teamarbeit - Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt prägen unsere Kultur. Wir arbeiten als Team zusammen und jede:r Einzelne trägt zum Erfolg der FRÄNKISCHE Group bei. Vergütung und Zusatzleistungen - ob Weihnachtsgeld, Sonderurlaub oder Leistungsprämien – für Sie gelten alle Vorteile des Tarifs der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (am Standort Königsberg).
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-10 | Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft | Mainz
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanz­dienstleister mit den Schwer­punkten Bau­sparen, Bau­finanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Bau­finanzierung aus einer Hand zu bieten. Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innen­dienst und über 250 Mitarbeitenden deutschland­weit im Außen­dienst begleiten und unter­stützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Wir bieten: Kollegiales Team, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeit­gestaltung inkl. Möglichkeit des Home­office. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage. Bezuschussung des Deutschland-Tickets. Erstklassiges Betriebs­restaurant. Parkmöglichkeiten inkl. kosten­losen E-Lade­stationen für Auto und Bike auf dem Betriebs­gelände, sehr gute Verkehrs­anbindung. Vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben mit Eigen­verantwortung. Hoher Gestaltungs­spielraum.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-10 | LÖWEN PLAY GmbH | Bingen am Rhein und Homeoffice
Mit mehr als 40 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung ist Löwen Play einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland und steht für seriösen Wett­bewerb und verlässliche Geschäftsbezie­hungen. In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt. Wir bieten: Eine attraktive Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich. Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem der Marktführer im Freizeitsektor. Viele fachliche und persönliche Weiterbil­dungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und Mitarbeiter­rabatte. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Getränke, Kaffee, Obst und Snacks gratis. Parkplätze vor der Tür, gute Autobahnanbindung.
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2024-05-10 | BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG | München
Das ist BRUNATA-METRONA: Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt ist seit jeher der Grundgedanke unseres Familien­unter­nehmens wie auch unserer Dienst­leistungen für die Immobilien­wirtschaft. Wir ermöglichen Millionen Menschen die effiziente und verant­wortungs­volle Nutzung von Energie in Gebäuden. Im Team aus 750 Mitarbeitenden mit 750 Perspektiven machen wir die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working. Wohlfühlfaktor von Anfang an: Intensives, mehrwöchiges Onboarding online wie auch vor Ort in München, damit Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst, sowie ein Pate, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (u. a. JobRad, vergünstigte Fitness­angebote deutschland­weit). Corporate Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Mitarbeiter­beratungs­programm).
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2024-05-10 | Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft | Mainz
Der Traum vom eigenen Haus – Innovative, moderne Finanzdienstleistung – Kununu Top Company – Zertifizierter Ökoprofit-Betrieb – Bausparen, Baufinanzierungen, Immobilien und Geldanlageprodukte – Alles aus einer Hand – Seit über 90 Jahren – Dafür stehen wir! BKM. Deine Bausparkasse. Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung. Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage. Vergütung nach Bankentarif. Bezuschussung des Deutschlandtickets. Kollegiales Team und familiärer Umgang. Erstklassiges Betriebsrestaurant. Kostenlose Parkplätze inkl. kostenlosen E-Ladestationen für PKW und Fahrrad auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-09 | Hügli Nahrungsmittel GmbH | Radolfzell bei Konstanz
Hügli wurde 1935 in der Schweiz gegründet und ist heute eines der führenden europäischen Lebens­mittel­unternehmen im Bereich der Entwick­lung, der Produktion und des Marketings von Trockenmischprodukten im Convenience-Segment wie Suppen, Saucen, Bouillons, Fertig­gerichten, Desserts, funktionalen Nahrungsmitteln sowie Feinkost-Spezialitäten. Unsere Produkte sind so individuell und vielfältig wie unsere 1500 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter. Sie kommen aus rund 50 Nationen und arbeiten an 13 Standorten. Darauf können Sie sich freuen: Urlaub 30 Tage, 4,5-Tage-Woche, flexibles Gleitzeitmodell, Mobile Office. Gute Anbindung an ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss, Kantine, Personalverkauf. Persönliche Weiterentwicklung, viele Weiterbildungsangebote, internationales Umfeld, großes Sommerfest, Weihnachtsfeier, Hügli Skitag, Urlaubs- / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-09 | Randstad Digital Germany AG | München
Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein globales Technologie-Unternehmen der Randstad Gruppe. Als führender Anbieter von kunden­spezifischer Softwareentwicklung und Beratung bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Das bieten wir dir - attraktive Zusatzleistungen: Flexibel wählbare Bausteine an Zusatzleistungen, VWL & Alters­vorsorgeangebote. Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning. Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeit­reduzierung, Sabbatical. Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu vier Wochen pro Jahr. Randstad Digital Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. Gesundheit: Bike Leasing, Firmen­läufe, Sportangebote. Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeit­aktivitäten uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-09 | Markus-Gemeinschaft e. V. | An der Schmücke
Die Markus-Gemeinschaft im Norden Thüringens ist seit mehr als 50 Jahren anthropo­sophisch inspirierter Lebensort und Wirkungs­stätte für Menschen mit und ohne Behinderungen. Als Verein sind wir gemein­nütziger Träger umfang­reicher sozialer Angebote und mit dem Gutshof Hauteroda zugleich professioneller Handwerks- und Dienst­leistungs­betrieb mit ökologischem und nach­haltigem Fokus. Neben der Gestaltung des inklusiven Miteinanders und der Umsetzung hand­werklicher Qualitäts­arbeiten, versorgen wir den Kyffhäuser­kreis mit hochwertigen BIO- und Demeter Produkten aus eigenem Anbau. Wir bieten Ihnen: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, eine vielfältige Tätigkeit in einem strukturierten Aufgaben­bereich, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team, regelmäßige bezahlte Fort- und Weiter­bildungen, Vergütung nach Tarifsystem „PATT“ (Paritätische Tarif­gemeinschaft Thüringen e. V.), Zusatzurlaub nach Betriebs­zugehörigkeit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-09 | BVV Pension Management GmbH | Berlin
Der BVV ist mit rund 800 Mitglieds­unternehmen und 475.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungs­vereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmen­bedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Darauf können Sie sich freuen: Tarifvertrag für das private Bank­gewerbe. 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich. Flexible Arbeitszeit­gestaltung. Mobiles Arbeiten möglich. 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei. Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus. Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss. Weitere attraktive Sozialleistungen (Familien­service, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. m.).
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-09 | B&O Bau und Projekte GmbH | Chemnitz
B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum. Durch die im ganzen Bundes­gebiet vertretenen Regional­gesellschaften und unsere insgesamt über 750 Mit­arbeitenden bauen wir mehrgeschossige Wohn­gebäude in Holz- oder Holzhybridbauweise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Anstellung – sicherer Job im innovativen Unternehmen der B&O-Gruppe. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs­wegen. Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungs­übernahme. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten aus umfangreichem B&O Schulungskatalog. Individuelle Karriere­möglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe. Kostenfreie Mitgliedschaft in unserer Gruppen-Unfallversicherung. Kollegiales Betriebsklima – Lernen von- und mit­einander. Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste etc.). Zuschuss zur Kinder­betreuung bis zur Schul­pflicht. Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling. Fahrradleasing – sportlich zur Arbeit, aktiv in der Freizeit. Corporate Benefits – weitere interessante Mitarbeiter­angebote.
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2024-05-08 | Evonik Oxeno GmbH & Co KG | Marl
Evonik ist ein bedeutender Produzent von C4-Chemikalien mit mehr als 50 Jahren Erfahrung. Der Geschäftsbereich der C4-Chemie wurde im Jahr 2023 als Evonik Oxeno GmbH & Co.KG ausge­gliedert und bereitet sich aktuell auf die eigenständige Aufstellung vor. Wir produzieren u. a. Vorprodukte für Kunststoffe, Beschichtungen, Schmierstoffe und Spezial­chemikalien in unseren Werken in Marl und Antwerpen und legen dabei Wert auf ressourcen­schonende Produktion und den Einsatz neuer Technologien. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive verschiedener tarifliche bzw. außertarifliche Bonusleistungen, z. B. Urlaubsgeld und Erfolgs­beteiligung. Ein Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, soweit es die Funktion zulässt, sind für uns selbstverständlich. Zur Förderung Ihrer Karriere bieten wir darüber hinaus zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen an.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-08 | Evonik Oxeno GmbH & Co KG | Marl
Evonik ist ein bedeutender Produzent von C4-Chemikalien mit mehr als 50 Jahren Erfahrung. Der Geschäftsbereich der C4-Chemie wurde im Jahr 2023 als Evonik Oxeno GmbH & Co.KG ausge­gliedert und bereitet sich aktuell auf die eigenständige Aufstellung vor. Wir produzieren u. a. Vorprodukte für Kunststoffe, Beschichtungen, Schmierstoffe und Spezial­chemikalien in unseren Werken in Marl und Antwerpen und legen dabei Wert auf ressourcen­schonende Produktion und den Einsatz neuer Technologien. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive verschiedener tarifliche bzw. außertarifliche Bonusleistungen, z. B. Urlaubsgeld und Erfolgs­beteiligung. Ein Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, soweit es die Funktion zulässt, sind für uns selbstverständlich. Zur Förderung Ihrer Karriere bieten wir darüber hinaus zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen an.
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2024-05-08 | Bureau Veritas Holding Germany GmbH | Hamburg
BUREAU VERITAS ist ein führendes Unternehmen für Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Wir unterstützen unsere Kunden während der gesamten Lebensdauer ihrer Anlagen, Produkte und Infrastrukturen und helfen ihnen, Qualität zu sichern, Kosten zu senken, Produktivität zu steigern und eine verantwortungsvolle, nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Wir bieten: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zum HVV-Jobticket. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ausgeprägte Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem motivierten Team und internationalen Arbeitsumfeld. Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.
Quelle: exact-jobs.de
2024-05-08 | BS2 Systemhaus GmbH | Boppard
Willkommen bei BS2 Systemhaus – wir sind zentraler Ansprechpartner für die digitale Infrastruktur im Mittelstand! Seit über 15 Jahren sind wir als ausgelagerte IT- und Digitali­sierungsabteilung ein verlässlicher Dienstleister und Lösungsanbieter für kleine und mittelständische Unter­nehmen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit unserer langjährigen Erfahrung vertrauensvoll zur Seite zu stehen. Bei BS2 Systemhaus schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Mit 35 engagierten Mitarbeiter:innen pflegen wir ein familiäres Arbeitsklima und leben kurze Dienstwege. Unsere gemeinsamen Mittagspausen ver­bringen wir im Sommer gerne auf der einladenden Dachterrasse zum Entspannen, zum Austausch von Ideen und zur Stärkung des Teamgeists. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung. Hoher Standard in der Büroaus­stattung. Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ist nach Absprache möglich. Individuelle Weiterentwicklungs­möglichkeiten werden uneinge­schränkt gefördert. Kostenlose Getränke und Süßig­keiten. Kostenfreier Parkplatz. Gesunde Work-Life-Balance.
Quelle: exact-jobs.de