Teamleiter (m/w/d) Marketing und Öffentlichkeits­arbeit

Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit
derzeit 60 Mitar­beitenden bietet die Stadt­werke Emmendingen
GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit
allen dazu­gehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit
vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Weiterentwicklung und Pflege der Corporate Identity in enger Abstimmung und in beratender Funktion für Service und Vertrieb 
• Betreuung (Gestalten / Program­mieren) von Web-Auftritten (WordPress) und Kundenportalen sowie Steuerung digitaler Kampagnen 
• Inhaltliche Koordination, Content-Kreation und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle 
• Routinierte Beantwortung von Stake­holderanfragen (Presse, Bevölkerung, Politik etc.) sowie aktives Verfassen von Presse- und PR-Texten 
• Unterstützung / Vertretung im Print-Bereich durch gestalterische Konzeption und Umsetzung 
• Führung von zwei Mitarbeitenden sowie einer Person in Ausbildung 
• Optional – Verwaltung und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Steuerung von ext. Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Mediengestaltung, Studium im Bereich Web- / Kommu­nikationsdesign, Weiterbildung zum Medienfachwirt oder eine vergleich­bare Ausbildung mit jeweils entsprechender Berufserfahrung 
• Routinierter Umgang mit HTML, CSS, JS, Frameworks und Templates, PHP-Erfahrung und Kennt­nisse eines OMS-Systems sind von Vorteil 
• Gestaltungskompetenz mit den Apps der Adobe-CC-Suite und Stilsicherheit im Web- und Print­design 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache 
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent sowie kreative, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Kenntnisse aus dem Versorgerumfeld von Vorteil 
• Idealerweise Ausbildereignung für den Ausbildungsberuf Medien­gestalter Digital und Print (m/w/d) 
• Optional – hohe IT-Affinität zur Unterstützung

• Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag TV-V und Urlaubs­anspruch von 30 Tagen/Jahr 
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
• Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss) 
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit) 
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik 
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten