Machst du mit uns Karriere?

Verkaufsberater * Caparol

Beschäftigungsform: Vollzeit
Einsatzort: Region Nordrhein Westfalen (Moers/Duisburg)
Marken: Caparol
Job-ID: JR-4646

Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,7 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb in der Region Nordrhein Westfalen (Moers / Duisburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater * Caparol.

Das erwartet dich:

  • Verkauf des Produkt­sortiments an den Hand­werker über den Handel (inkl. Überweisungs­aufträge)
  • Beratung des Produkt­sortiments bei Handel, Handwerker und Beeinflussern (Inkl. Schulungen und Trainings)
  • Umsetzung marken­spezifischer Fokus­themen / Aktionen
  • Verhandlung und Durch­setzung von Preisen im Rahmen der Preis­kompetenz (Preis­erhöhung, Jahres- / Objekt­preise)
  • Planung u. Durch­führung Händler­messen und Schulungen vor Ort im Rahmen des Händler-Schulungs­programmes
  • Gewinnung neuer Kunden im Hand­werk und lokaler Beeinflusser (Identifikation, Segmentierung, Bearbeitung)
  • Betreuung und Entwicklung bestehender Händler, Hand­werker und Beeinflusser (inkl. Segmentierung)
  • Bearbeitung von Objekten über die Identifikation, Planung (Bemusterung, LVs) bis zur Um­setzung (HW-Empfehlung)
  • aktive Markt­beobachtung und Weiter­gabe an den fach­lichen und disziplinarischen Vorgesetzten
  • Koordination der Vertriebs­aktivitäten mit dem Handel
  • Nutzung des CRM gemäß definierter Vorgaben
  • Bearbeitung von Beanstandungen, Reklamationen und Retouren im Kulanz­fall im Rahmen der Kompetenzgrenzen

Das bringst du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene hand­werkliche oder technische Berufs­ausbildung z. Bsp. als Maler und Lackierer oder Lack­techniker o. ä., oder eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit großer technischer Affinität
  • langjährige Berufs­erfahrung und Fachwissen im Vertrieb
  • gute Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten
  • gutes Zahlenverständnis und tiefe Produkt­kompetenz
  • systematische und strukturierte Arbeits­weise
  • Teamplayer und hohe Begeisterungs­fähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP/ERP
  • hohe Reise­bereitschaft sowie Wohn­ort im Vertriebs­gebiet

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

  • 30 Tage Urlaub
    Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
  • Individu­eller Einarbei­tungs­plan
    Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
  • Weiter­bildung
    Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

  • Familien­unter­nehmen
    Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
  • Nachhal­tigkeit
    Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter vorangetrieben wird.
  • Mitgestaltung
    Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

Über den Standort

Ober-Ramstadt (Hauptsitz)
Hessen
Von mehr als 1.500 Mit­arbei­ter:in­nen werden hier die Produkte der Kern­marken Caparol und Alpina sowie Disbon und Krautol produziert. Es ist der größte Standort der DAW sowie Sitz unserer F&E und unserer Inno­vations­abteilung.

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Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

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Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Recruiting Team
E-Mail: karriere@daw.de

DAW SE - Geschäftsbereich Caparol http://www.daw.de
2021-07-22T12:21:36.525Z FULL_TIME
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2021-06-10
Moers
51.4516041 6.640814799999999
Duisburg
51.4344079 6.762329299999999
Region Nordrhein-Westfalen
51.43323669999999 7.661593799999999