Für unseren Standort in Weingarten suchen wir einen
HR Business Partner (w/m/d)
KENNZIFFER: 2084
WIR BIETEN:
Ein globales erfolgreiches
Unternehmen mit Spielraum für
vielseige und
verantwortungsvolle Aufgaben,
flexible Arbeitszeitmodelle,
webewerbsfähige Vergütung,
strukturierte
Weiterbildungsprogramme,
betriebliche Altersvorsorge,
Gesundheitsförderung und eine
Unternehmenskultur, in der es
Spaß macht, gemeinsam neue
Wege zu gehen.
ANSPRECHPARTNER:
Schuler Pressen GmbH
Sylvia Doms
+49 (7161) 66 - 217
JETZT ONLINE BEWERBEN!
Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringen
Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren
auf der ganzen Welt. Als Spezialist für die Entwicklung und Fergung
hochmoderner Pressensysteme bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit
viel Gestaltungsfreiraum – bei dem Sie Ihre ganz persönlichen Spuren
legen können.
IHRE AUFGABEN:
Kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräe
und Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs in allen
strategischen und operaven HR Themen
Professionelle Steuerung der HR-Leistungen sowie
Verantwortung aller operaven HR Themen und HR
Prozesse – im Team sowie vor Ort
Ansprechpartner für mitbesmmungsrelevante Fragen
Mitarbeit an der Konzepon und Umsetzung von HR
Projekten
Gestaltung und Implemenerung von
bedarfsgerechten, innovaven und effizienten HR
Lösungen sowie Sicherstellung von HR Prozessen und
Standards
Berichterstaung an die Leitung HR-
Personalmanagement
IHR PROFIL:
Betriebswirtschaliches Studium, ideal mit
Schwerpunkt Personalmanagement oder andere
akademische Ausbildung mit anschließender
personalwirtschalicher Spezialisierung
Breit angelegtes, generalissches HR Fachwissen,
idealerweise durch mehrjährige Berufserfahrung im
Personalmanagement erworben
Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel,
und SAP HCM
Fließende Englischkenntnisse
Umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
mit souveränem Aureten, hoher Sozialkompetenz und
betriebswirtschalichem Verständnis
Strategisches Verständnis, Kreavität und
systemasches Denken
Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitscha