Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Der Projekt­träger Jülich setzt sich aus rund 1.400 Mitarbeitenden zusammen und ist im Geschäfts­bereich Zentrale Dienst­leistungen, Entwicklung, Qualität (DEQ), Fachbereich Personal (DEQ 3), unter anderem für die Personal­gewinnung und -betreuung zuständig.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeit­punkt als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Fachbereichs DEQ 3 bei viel­fältigen Aufgaben im Personal­wesen
  • Betreuung und Organisation der Stellen­besetzungs­verfahren sowie die Personal­auswahl (Schalten von Stellen­ausschreibungen, Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Führen von Vorstellungs­gesprächen an den verschiedenen Stand­orten, Beratung der Geschäfts­bereiche im Auswahl­verfahren)
  • Selbstständige Beratung der Führungs­kräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen anfallenden arbeits­rechtlichen Frage­stellungen
  • Mitwirkung bei der Begründung, administrativen Betreuung sowie Beendigung von tariflichen Beschäftigungs­verhältnissen
  • Unterschriftsreife Erstellung von Einstellungs-, Weiter­beschäftigungs- und Höher­gruppierungs­anträgen sowie von Tätigkeits­darstellungen
  • Vorbereitung von und Teilnahme an Recruiting-Messen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungs­wirtschaft­liches Hoch­schul­studium (Bachelor, Diplom [FH]) oder einen vergleich­baren betriebs­wirt­schaft­lichen Abschluss sowie fundierte Kenntnisse in der Personal­gewinnung und -betreuung
  • Erfahrung im Individual- beziehungs­weise kollektiven Arbeits­recht und im Tarif­recht (TVöD)
  • Kenntnisse in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld
  • Umfangreiches Weiter­bildungsangebot
  • Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
  • Möglichkeit zur Teilzeit­beschäftigung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 9b TVöD-Bund

Dienstort: Jülich oder Berlin

Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt.
Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind uns willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2021 über unser Online-Bewerbungsportal!

Ansprechpartnerin

Julia Oßenkopp
Telefon: +49 2461 61-9158

karriere.ptj.de