Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Berlin einen
(Junior-) Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung
DAS ERWARTET DICH:
- Selbstständige Erarbeitung von Recruiting-Strategien und -prozessen
- Erarbeitung von Stellenprofilen und Zielfirmenlisten
- Identifikation von potentiell geeigneten Kandidaten für verschiedene Positionen im Immobilien- und Bausegment
- Telefonische Direktansprache der im Vorfeld identifizierten Kandidaten
- Führen von Telefoninterviews und Durchführung von ABC-Analysen
- Teilnahme an Gesprächen mit Kandidaten und Mandanten
- Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruitment oder in einem vergleichbaren Umfeld sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung
- Auch kommunikationsstarke Quereinsteiger sind willkommen
- Ein hohes Kommunikationsinteresse und analytisches Gespür
- Freude und Affinität an der telefonischen Kommunikation
- Hohes Maß an Empathie und Überzeugungsfähigkeit
- Interdisziplinäres Transferdenken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß im Umgang mit Menschen und die Mitgestaltung ihrer beruflichen Karrieren
- Abgeschlossenes Studium und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Projektverantwortung gepaart mit spannenden, beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvolles und klar definiertes Aufgabenfeld
- Ein modernes Büro mit exzellenter Lage in der Hamburger Innenstadt oder ein tolles Büro in der nächsten Nähe zum Kurfürstendamm am Standort Berlin
- Nette Kollegen — sowohl in Hamburg als auch in Berlin
Erkennen Sie sich wieder und begreifen Sie die Aufgaben als spannende Herausforderung, dann senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie alle relevanten Zeugnisse mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail zu.