Dein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Marktentwicklung in den zugeordneten Vertriebsgebieten (Südeuropa, Frankreich, Portugal, Italien) mit dem Ziel, Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit zu steigern
- Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Händlernetzwerks, inklusive Händlerqualifizierung und Betreuung bestehender sowie neuer Partner
- Koordination und Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Stärkung unserer Marktposition
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktive Mitwirkung beim Aufbau der Marktintelligenz
- Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Absatz- und Umsatzplänen, Forecasts und regelmäßige Berichterstattung
- First-Level-Betreuung von Kunden und Händlern, auch durch persönliche Besuche vor Ort
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen in den Zielmärkten
- Angebotskalkulation, Produktkonfiguration und kaufmännische Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den internen Abteilungen
- Proaktive Mitwirkung an der Produktentwicklung (z. B. Innovationsprojekte, marktgerechte Preisgestaltung)
- Sicherstellung des regelmäßigen Berichtswesens (Sales Agenda, Forecasting, Budgetierung)
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie mit Schnittstellenbereichen wie Finanzbuchhaltung, Ersatzteilvertrieb, Kundendienst, Produktmanagement und Marketing
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb oder Betriebswirtschaft, verbunden mit Technikaffinität
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Auf- und Ausbau von Händlernetzwerken
- Sicher im Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, Absatzplanung und Preisgestaltung
- Kommunikationsstark, abschlusssicher und überzeugend in Verhandlungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits, Dienstfahrrad-Leasing und ein jährliches Gesundheitsbudget
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Betriebskantine
- Eine offene, kollegiale DU-Kultur mit Teamgeist und Wertschätzung