Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Themen in deinen Fachbereichen – von der Stellenbesetzung bis zur Prozessoptimierung.
- Du findest passende Mitarbeitende für unsere gewerblichen und kaufmännischen Teams – auch abseits klassischer Wege.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – Stellenausschreibung bis Vertragsangebot.
- Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest Bewerbende professionell durch den Prozess und gestaltest ein positives Bewerbungserlebnis.
- Du entwickelst wirkungsvolle Employer-Branding-Maßnahmen – intern wie extern.
- Du sprichst aktiv passende Talente an, managst deinen Bewerbungseingang, koordinierst externe Recruiting-Dienstleister und nimmst an Karrieremessen teil.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, berätst partnerschaftlich und bist erste Ansprechperson für Bewerbende und Dienstleister.
Dein Profil
- Du übernimmst gern Verantwortung und möchtest Recruiting aktiv gestalten.
- Du hast mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Konzernumfeld oder in der Luftfracht.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Auswahlverfahren, Interviewtechniken und Arbeitsrecht mit.
- Du kennst dich mit Employer Branding aus und bringst deine kreativen Ideen ein.
- Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Gremien.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell – auch in fordernden Situationen.
- Du beherrschst MS Office und kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus (vorzugsweise SAP SuccessFactors).
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2).
Wir bieten Dir
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, weitere Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive
- Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung deiner Stärken
- EGYM WellPass – Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Vergünstigtes Essen in unserer Betriebskantine
- Tanken zu Mitarbeitenden-Konditionen
- Kostenfreies Parken, Jobticketoptionen und viele weitere Pluspunkte
Kontakt
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.
Deine Ansprechpartnerin:
Wenn du Fragen hast, erreichst du unsere Recruiterin Eileen Gerwat unter +49 (0)151 72517650.