Lamy steht weltweit für hochwertige Design-Schreibgeräte von zeitlos moderner Ästhetik und perfekter Funktionalität. Als unabhängiges Familien­unternehmen bekennen wir uns seit der Gründung konsequent zum Standort Heidelberg und garantieren so beständig höchste Qualität „Made in Germany“. Die Marke LAMY begeistert in mehr als 80 Ländern weltweit und beweist, dass Schreibgeräte mehr als reine Gebrauchs­gegenstände sind.

Bei Lamy arbeiten Menschen mit Leidenschaft und einem Selbst­verständnis für nachhaltiges Handeln im Sinne von gelebter Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, Mensch und Produkt. Bodenständigkeit, Design als ganzheitliche Haltung und Qualität als Anspruch an unsere gesamte Wert­schöpfungs­kette bedeuten bei Lamy das große Ganze ebenso im Blick zu haben wie das feine Detail. Pioniergeist ist dabei der Antrieb, uns und unsere Produkte entsprechend dem gesell­schaftlichen Wandel hin zur Digitalisierung kontinuierlich weiter­zuentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir Sie als

• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personal­wirtschaftlichen Frage­stellungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Software­implementierung im Rahmen der Digitalisierung der Personal­arbeit
• Unterstützung in der operativen Personalarbeit in einem generalistischen Umfeld
• Mitarbeit bei Einzelthemen wie Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung und Employer Branding

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• Bereitschaft, als Teamplayer in einem homogenen Team Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, auf Basis einer ausgeprägten „Hands-on-Mentalität“ auch in einem dynamischen Umfeld Aufgaben strukturiert umzusetzen

• Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse
• Betriebliches Gesundheits­management, betriebliche Alters­vorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten
• Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprech­partner: Peter Strohmenger – Personalabteilung – karriere@lamy.de – 69123 Heidelberg