Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologie­konzern mit mittel­ständischem Hinter­grund und über 120-jähriger Firmen­geschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Auto­mobil­industrie zum Bord­netz­spezialisten.

Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Stand­orten welt­weit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinu­ierlicher Ver­besserung.

Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir ab sofort einen

HR Business Partner (m/w/d)
Standort Renningen bei Stuttgart, Vollzeit, unbefristet

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal­wirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle
• Vereinbarung und Umsetzung aller personellen Maßnahmen, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Steuerung des jährlichen Leistungsbeurteilungs- und Personal­entwicklungs­prozesses inklusive Definition und Festlegung von Schulungs­maßnahmen
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kooperatives Auftreten mit einem gesunden Maß an Durchsetzungskraft
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in inter­disziplinären Teams
• Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie VWL- und BAV-Zuschüssen
• Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeits­zeiten und mobilem Arbeiten
• Regelmäßige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Verschiedene Teamevents (Weihnachts­feier, Sommerfest usw.)
• Vielfältige Mitarbeiter­rabatte und Fahrrad­leasing