Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Finanzabteilung suchen wir am Standort Heidelberg zum 1. Oktober 2023
eine stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d) bei gleichzeitiger Beratung der Abteilung in Grundsatzfragen
Zu dem Aufgabengebiet gehört
- die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Finanzen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,
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die verantwortliche Bearbeitung von komplexen, grundsätzlichen Fragestellungen und Themen aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Finanzabteilung,
- die Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung, der KC-Leitungen und der Sachbearbeitung bei grundsätzlichen, bereichs- und organisationsübergreifenden, insbesondere auch juristischen Themen der Finanzabteilung sowie
- Unterlagen für Sitzungen der Selbstverwaltungsorgane der BG RCI, des Dachverbandes DGUV sowie sonstiger Gremien und Institutionen im berufsgenossenschaftlichen Umfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu erstellen.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen, Master oder Diplom) oder die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
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und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung,
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ausführliche Kenntnisse in sämtlichen Finanzangelegenheiten eines Trägers der Sozialversicherung, insbesondere eines Trägers der gesetzlichen Unfallversicherung,
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ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
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Affinität zu Zahlen,
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Pragmatismus und Kreativität in der Abwägung rechtlicher versus verwaltungspraktischer Belange,
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eine innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe zu gestalten,
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eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,
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ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
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die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
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Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
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Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
- die Bereitschaft, sich in die SAP-Anwendungen FI/CO einzuarbeiten,
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die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
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die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
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ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,
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hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,
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die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
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eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) bzw. bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A15 BBesO,
- vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, Eltern-Kind-Büro),
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Job-Ticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Benedikt Bachmeier, Leitung Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.05.2023.
