Werden Sie Teil von Engineering Excellence! 
In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 250 Mitarbeitern in Deutschland und gleich­zeitig weltweit tätig als Ingenieur- und Beratungs­dienst­leister im Energie­sektor mit lang­jähriger Tradition und innovativen Ansätzen.
Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und inter­nationale Industrie- und Infra­struktur­projekte treiben wir die Energie­wende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebens­qualität, und das mit zahl­reichen Standorten im In- und Ausland sowie 29 Natio­nalitäten. Wir haben Abteilungs­leitende in Teilzeit, Empfangs­männer statt Empfangs­damen und eine Alters­spanne der bei uns Beschäftigten von mehr als 70 Jahren. Gelebte vIeLFalt!

Sie haben ein offenes Ohr für die Interessen und Anliegen Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen und Sparringspartner:innen und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet im Bereich HR? Wir suchen ein proaktives Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, das uns als

in Vollzeit am Standort München tatkräftig unter­stützt. Gestalten Sie mit uns eine zukunfts­orientierte Personal­arbeit in einem wachsenden und innovativen Umfeld!

• Expertise und Fingerspitzengefühl gefragt: Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere Ge­schäfts­bereiche, fungieren als Berater (m/w/d) für die Führungskräfte und sind für die Belange Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen in personellen, arbeitsrechtlichen sowie HR-organisatorischen Angelegenheiten und Fragestellungen da! 
• Souverän und kommunikationsstark: Innerhalb des Recruitings gewinnen Sie Mit­ar­bei­ter:innen für unserer verschiedenen Standorte und begleiten diese vom Bewerbungsgespräch über das On- bis hin zum Offboarding. 
• Kreativität ist kein Fremdwort für Sie? Gemeinsam mit dem Personalmarketing sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse und ‑strategien entlang des Employee-life-cycles State-of-the-Art sind. 
• Keine Lust auf Routine? Sie legen einen Fokus auf die Personalentwicklung und bilden die Schnittstelle zu unserem Payroll-Provider.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und können in einem standortübergreifenden Team arbeiten und verfügen über eine gute Selbstorganisation.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind serviceorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

• Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unter­nehmens­kultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungs­wege sowie ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
• Über das Gehalt hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen an Gewinnen, honorieren Mitar­beiterempfehlungen sowie Fachartikelveröffentlichungen und würdigen herausragende Projekte mit Excellence Awards.
• Werden Sie Teil einer großen Vision: Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. 
• Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24.12 und 31.12., Bike-Leasing, dem JobTicket, einem Fitnessstudiozuschuss, höhenverstellbaren Schreibtischen und der Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen.

Klingt nach einem Treffer? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter jobs.ger@ilf.com.

ILF Beratende Ingenieure GmbH
Frau Katja Senator
Werner-Eckert-Straße 7
81829 München
Deutschland
Tel.: +49 89 255594-535
Fax: +49 89 255594-144
E-Mail: katja.senator@ilf.com