Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Personalentwicklung und Kinder- und Jugendbeteiligung
Stadt Koeln
2025-11-28
Köln
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.
Ab sofort ist eine Stelle als Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Personalentwicklung und Kinder- und Jugendbeteiligung in Teilzeit zu besetzen.
Die Stabstelle Personalentwicklung/Qualitätsentwicklung, Sozialmarketing und Kinder- und Jugendbeteiligung verantwortet die fachliche Steuerung und Implementierung von Qualitätsstandards bei KidS, die Qualifizierung von Mitarbeitenden, die Akquise und den sinnvollen Einsatz von Spendenmitteln sowie die Steuerung der Prozesse der Kinder- und Jugendbeteiligung in der Einrichtung.
Als Teil des Teams sind Sie für die fachliche Steuerung der Ausbildung bei KidS sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen der Kinder- und Jugendbeteiligung verantwortlich.
Sie möchten die Mitarbeitenden bestmöglich auf ihr Arbeitsfeld vorbereiten sowie Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit geben, sich an der Gestaltung ihres Lebens, ihres Umfelds und ihrer Zukunft zu beteiligen? - Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!
Ein Job, der Sie begeistert!
Im Bereich der Personalentwicklung setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
Sie…
- koordinieren und verantworten den gesamten Ausbildungsprozess im pädagogischen Bereich bei KidS.
- initiieren Arbeitsbündnisse mit den Berufskollegs und Hochschulen, pflegen diese und vertreten KidS auf Praxisbörsen, Messen und in Praxisbeiräten. Dabei halten Sie die aktuelle Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt im Blick und passen diese auf unsere Einrichtung an.
- führen organisations-, prozess- und personenorientierte Fachberatung im Zusammenhang mit der Ausbildung von Erzieher*innen bei KidS durch.
- verantworten die Entwicklung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und der Qualifizierungsbedarfe der Erzieher*innenausbildung bei KidS.
- entwickeln Konzepte für bedarfsgerechte interne Fortbildungen der Fachkräfte von KidS, Pädagog*innen in Ausbildung und bei externen Anfragen von beispielsweise Berufskollegs und führen diese durch.
Im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung haben Sie folgende Aufgaben:
Sie ...
- sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der Kinder-und Jugendbeteiligung, zum Beispiel der Kinder- und Jugendteams und Kinder- und Jugendparlamentsfahrten.
- halten die aktuelle Entwicklung und gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich der Umsetzung von Beteiligungsstrukturen im Blick und initiieren die entsprechende Umsetzung (Thema Careleaver).
- übernehmen die Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenübergreifenden Projekten und Workshops zu aktuellen Themen mit dem Fokus der Beteiligung von Kindern (zum Beispiel Careleaver Projekte).
Ihr Profil, das zu uns passt!
Vorausgesetzt wird:
- ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung.
Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.
Hierdurch überzeugen Sie uns:
Sie…
- besitzen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung. Darüber hinaus verfügen Sie optimalerweise über Erfahrung in der Projektarbeit, haben eine (Zusatz-) Ausbildung im Coachingbereich oder haben in der beruflichen Bildung gearbeitet.
- bringen die Bereitschaft mit, Pädagog*innen die Arbeit in der Jugendhilfe mit Humor, Engagement und aktuellen Inhalten zu vermitteln und Jugendhilfe partizipativ zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- wissen, welche Themen im Gruppendienst auf Pädagog*innen zukommen und können diese unter Bezugnahme Ihrer Analyse- sowie Kommunikationsfähigkeit ansprechend aufbereiten und vermitteln.
- kennen sich mit verschiedenen Aspekten der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen aus.
- arbeiten zielorientiert und sind aufgrund Ihres unternehmerischen Denkens und Handeln in der Lage, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Auch ergreifen Sie Initiative und zeigen sich bei konzeptioneller Arbeit engagiert und gestalten diese proaktiv mit.
- arbeiten gerne im Team und bringen die Bereitschaft mit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
- besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Freuen Sie sich auf …
- ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten.
- regelmäßige Teamsitzungen und fachspezifische Fortbildungen.
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).
Darüber hinaus erhalten Sie die SuE-Zulage in Höhe von 90 Euro.
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 2.000,33 bis 2.832,62 Euro brutto.
Die genannten Beträge beziehen sich auf eine Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
… wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 19. Dezember 2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung
- Arbeitszeugnis/se
- gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung
Ihre Ansprechperson:
Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Kirst, Telefon 0221 / 221-37408.
Ihr Einsatzort
Innenstadt
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen: